Min. Lavoro: interpello – avviamenti a selezione presso la P.A.
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo ad un quesito avanzato dalla Provincia di Pesaro e Urbino, circa la corretta applicazione degli artt. 23 e 24 del D.P.R. n. 487/1994, con riferimento all’art. 16 della L. n. 56/1987, a proposito della richiesta di una P.A. per l’assunzione a tempo determinato, mediante avviamento a selezione, di un “portiere...
Min.Lavoro: cir. 21/2006 – libera circolazione per i lavoratori neocomunitari
Il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, con circolare n. 21 del 31 luglio 2006, rende noto la rinuncia, da parte del Governo Italiano, ad avvalersi del regime transitorio in materia di libera circolazione dei lavoratori subordinati provenienti dai nuovi Stati membri dell’Unione Europea (Repubblica Ceca, Repubblica di Estonia, Repubblica di Lettonia, Repubblica di Lituania, Repubblica di Polonia, Repubblica Slovacca,...
Min. Lavoro: interpello – guardie campestri e orario ordinario di 42 ore settimanali
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo ad un quesito avanzato dalla Federazione Consorzi Vigilanza Campestre, sede di Terlizzi – Bari, circa l’opportunità della fissazione dell’orario normale di lavoro in 42 ore settimanali nel contratto collettivo, si è così espresso: “Le mansioni svolte per la vigilanza campestre appaiono...
Min. Lavoro: interpello – Ass. Consulenti del Lavoro e gestione di patronati e assistenza sociale
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo ad un quesito avanzato dall’Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro in merito alla possibilità che la previsione di cui all’art. 2, comma 1, della legge n. 152/2001 consenta di considerare la stessa Associazione quale soggetto idoneo a costituire e gestire gli Istituti di patronato e assistenza sociale...
Min. Lavoro: interpello – adibizione ad altre mansioni per la lavoratrice in gravidanza
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo ad un quesito avanzato dall’Unione Industriale di Biella riguardante la possibilità, prevista dall’art. 17, comma 2, del D.Lgs. n. 151/2001, di adibire ad altre mansioni la lavoratrice in stato di gravidanza e se la disposizione possa essere valutata anche con riferimento ad altre unità produttive della stessa...
Min. Lavoro: interpello – visita medica pre-assuntiva del minore
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo ad un quesito avanzato dall’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Avellino in merito l’individuazione del medico tenuto ad effettuare, ai sensi dell’art. 8 della Legge n. 977/1967, la visita medica pre-assuntiva del minore, si è così espresso: “la visita medica del minore è demandata ad un medico che risulti...
Min. Lavoro: interpello – appalto pubblico e personale distaccato da altra impresa
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo ad un quesito avanzato dall’Associazione Industriali della Provincia di Cremona in merito al fatto se una impresa aggiudicataria di un appalto pubblico, nell’ipotesi in cui utilizzi personale distaccato da altra impresa, non incorra in alcuna violazione della disciplina che regola lo specifico settore., si...
Min. Lavoro: interpello – riassunzione lavoratore in mobilità
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo ad un quesito avanzato dall’Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro – Unione Provinciale di Isernia in merito alla possibilità per un’azienda che abbia licenziato un lavoratore, iscritto nelle liste di mobilità, possa riassumere lo stesso lavoratore, trascorso il termine di sei mesi stabilito dall’art. 6,...
Min. Lavoro: interpello – utilizzo nelle strutture per anziani del contratto di lavoro intermittente
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo ad un quesito avanzato dal Consiglio Provinciale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Forlì-Cesena circa l’utilizzabilità, nell’ambito delle strutture socio-assistenziali per anziani, del contratto di lavoro intermittente previsto dagli artt. 33 e ss. del D.L.vo n. 276/03 in forza di quanto previsto dal...
Min. Lavoro: interpello – agevolazioni per l’assunzione di lavoratori iscritti nelle liste di mobilità
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo ad un quesito avanzato dall’Ordine dei Dottori Commercialisti di Parma in merito alle agevolazioni per l’assunzione di lavoratori iscritti nelle liste di mobilità, si è così espresso: “L’art. 25, comma 9 della L. n. 223/1991 stabilisce che: “per ciascun lavoratore iscritto nella lista di mobilità assunto a...
Min. Lavoro: interpello – modalità di computo della quota di riserva per le c.d. categorie protette
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo ad un quesito avanzato dall’Unione degli Industriali della Provincia di Imperia in merito alla individuazione del termine di decorrenza delle modalità di computo della quota di riserva per le c.d. categorie protette di cui all’art. 18, comma, 2 della L. 12 marzo 1999, n. 68, ha così chiarito: [su_quote]”la...
Min. Lavoro: interpello – disciplina dell’apprendistato professionalizzante
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, risponde ad alcuni quesiti avanzati dall’Associazione della Piccola e Media Industria di Piacenza in merito ala richiesta di chiarimenti sull’applicazione della nuova disciplina dell’apprendistato professionalizzante (art. 49, D.L.vo n. 276/2003): Quesito n. 1 tenuto conto dell’avvenuta regolamentazione dei...
Min. Lavoro: interpello – profili formativi nel contratto di apprendistato
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo ad un quesito avanzato dal FIPPA (Federazione Italiana Panificatori, Panificatori-Pasticceri ed Affini) in ordine alla conformità della norma del proprio contratto collettivo che disciplina il contenuto formativo del rapporto di lavoro di apprendistato professionalizzante rispetto all’art. 49, comma 5 bis, D.Lgs....
Min.Lavoro: cir. 17/2006 – attività di vigilanza per i co.co.pro. nei call center
Il Ministro del Lavoro e della Previdenza Sociale, con circolare n. 17 del 14 giugno 2006, ha fornito alcune indicazioni, di carattere generale, utili per un corretto ed efficace accertamento da parte degli organi di vigilanza nella verifica delle collaborazioni coordinate e continuative, nella modalità a progetto di cui agli artt. 61 e ss. D.L.vo n. 276/2003, in particolare nell’applicazione presso i call center....
Min. Lavoro: interpello – imputazione e monetizzazione delle ferie
Il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo ad un quesito avanzato dal Federazione Nazionale Lavoratori Energia (FNLE) CGIL di Genova in merito alla imputazione del periodo e alla monetizzazione delle ferie, fornisce i seguenti chiarimenti: “In relazione alla prima questione si osserva che è possibile, per il periodo anteriore alla data di entrata in vigore del D.Lgs. n. 66/2003, monetizzare le ferie se ed in...
Min. Lavoro: interpello – obbligo di comunicazione del superamento delle 48 ore
Il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo ad un quesito avanzato dal Comune di Monfalcone – Unità Operativa Personale in ordine al rispetto degli obblighi di comunicazione di cui all’art. 4, comma 5, del D.Lgs. n. 66/2003, come integrato dal D.Lgs. n. 213/2004, fornisce i seguenti chiarimenti: “Il datore di lavoro privato, ai fini dell’assolvimento dell’obbligo di comunicazione di cui si tratta,...
Min. Lavoro: interpello – controllo a distanza
Il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo ad un quesito avanzato dalla Associazione Bancaria Italiana, in merito alla necessità di attivare la procedura di cui all’art. 4, comma 2, della L. n. 300/1970 (impianti audiovisivi), con riferimento alla installazione di apparecchiature volte ad effettuare sia un più incisivo controllo dei costi del servizio telefonico, sia una più corretta e puntuale imputazione...
Min. Lavoro: interpello – attestato del conducente
Il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo ad un quesito avanzato dalla Confederazione Nazionale dell’Artigianato e della Piccola e Media Impresa in merito al campo di applicazione del Regolamento (CE) n. 484/02, di modifica del Regolamento (CE) n. 881/92, che introduce il c.d. attestato di conducente, fornisce alcuni chiarimenti, in particolare: “l’introduzione del nuovo obbligo documentale da...
Min. Lavoro: interpello – obbligo iscrizione subagenti di assicurazione alla Fondazione ENASARCO
Il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo ad un quesito avanzato dall’Automobile Club di Udine relativamente all’obbligo dell’iscrizione dei subagenti di assicurazione alla Fondazione ENASARCO, con i relativi trattamenti previdenziali ed assistenziali ed i connessi obblighi contributivi, fa presente che la disposizione di cui all’art. 343, comma 6, del D.L.vo n. 209/2005, recante il “i...
Min. Lavoro: interpello – comunicazione e interdizione dal lavoro delle lavoratrici madri
Il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo ad un quesito dall’A.P.I. di Bologna in materia di interdizione dal lavoro delle lavoratrici madri nei casi previsti dall’art. 17, comma 2 lett. b) e c), del D.Lgs. 151/2001, afferma che la comunicazione immediata della impossibilità di spostamento ad altre mansioni della lavoratrice, trasmessa dal datore di lavoro al Servizio Ispezione della Direzione provinciale...
Min. Lavoro: interpello – termine per presentare la domanda di indennità ex art. 42 T.U. 151/01
Il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo ad un quesito avanzato dall’Unione Industriale Biellese, fornisce chiarimenti sul termine utile entro cui il soggetto istante è tenuto a presentare all’INPS la domanda per fruire dell’indennità spettante durante il periodo di congedo di cui all’art. 42, comma 5, del D.L.vo n. 151/2001. In particolare: “la domanda all’INPS diretta a...
Min. Lavoro: interpello – contratto di inserimento
Il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo ad un quesito dell’Unione degli Industriali di Roma, fornisce un chiarimento sull’esatta interpretazione dell’art. 54, comma 1 lett. d), del D.Lgs. 276/2003 il quale individua, fra le tipologie di soggetti che possono essere assunti con contratto di inserimento, i “lavoratori che desiderino riprendere una attività lavorativa e che non abbiano lavorato per...
Min. Lavoro: interpello – esonero dall’obbligo contributivo per la disoccupazione
Il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo ad un quesito dell’Associazione Trasporti ASSTRA, fornisce un chiarimento in merito all’esonero, per le aziende di trasporto, dall’obbligo contributivo per l’assicurazione contro la disoccupazione. In particolare il Ministero dice: “non può trarsi alcun particolare onere procedurale a carico delle imprese esercenti pubblici servizi di trasporto, al fine...
Min. Lavoro: interpello – rapporti di lavoro di breve durata con lo straniero
Il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo ad un quesito della Federazione delle Associazioni Italiane Alberghi e Turismo, fornisce un chiarimento sull’applicabilità, al lavoratore straniero titolare di contratto di soggiorno, delle disposizioni del D.L.vo n. 368/2001 recante la disciplina del lavoro a tempo determinato. Il Ministero, a tal proposito, dichiara: “Il lavoratore straniero può essere...
Min. Lavoro: interpello – iscrizione all’ENPALS dei lavoratori autonomi dello spettacolo
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, rispondendo in data 16 maggio 2006, ad una istanza di interpello presentata dalla Associazione Nazionale dei Consulenti del Lavoro, ha affermato che qualsiasi rapporto di lavoro concernente attività tecniche o artistiche finalizzate alla realizzazione di spettacoli deve essere ricondotta all’assicurazione presso l’ENPALS a prescindere dalla tipologia contrattuale (autonoma...
Min. Lavoro: interpello – amianto e benefici per i lavoratori
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, rispondendo in data 16 maggio 2006, ad una istanza di interpello presentata dalla Confindustria in materia di benefici previdenziali per i lavoratori esposti all’amianto, ha affermato che “relativamente alla salvaguardia delle aspettative maturate da i lavoratori in relazione alla disciplina previgente alla data di entrata in vigore della riforma, con successive...
Min.Lavoro: lett.cir. 3507/2006 – termini per la contestazione delle sanzioni amministrative
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con lettera circolare del 9 maggio 2006, ribadisce l’inapplicabilità dell’art. 2 della Legge n. 241/1990 al procedimento di irrogazione di sanzioni amministrative ex lege n. 689/1981, così come indicato dalla sentenza n. 9591 del 27 aprile 2006 delle Sezioni Unite della Corte di...
Min. Lavoro: interpello – benefici contributivi in caso di trasformazione del rapporto di apprendistato
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con nota n. 3883 del 4 maggio 2006, rispondendo ad un interpello dell’Ordine dei Consulenti di Udine, ha precisato che, nel caso di trasformazione del rapporto di apprendistato in contratto a tempo indeterminato, “i style=”color: #000080; font-family: Verdana; line-height: 1.5em;”>i benefici sono da collegare al momento della trasformazione del rapporto e...
Min.Lavoro: cir. 15/2006 – proroga del regime transitorio per i lavoratori neocomunitari
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con circolare n. 15 del 3 maggio 2006, ha comunicato che il Governo ha deciso di prorogare, per un ulteriore periodo di tre anni, dal 1° maggio 2006 al 30 aprile 2009, il regime transitorio in materia di libera circolazione dei lavoratori dei nuovi Paesi membri dell’Unione Europea (Repubblica Ceca, Repubblica di Estonia, Repubblica di Lettonia, Repubblica di Lituania, Repubblica...
Min.Lavoro: lett.cir. 3851/2006 – appellabilità delle sentenze in materia di Ordinanza Ingiunzioni
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con lettera circolare n. 25/I/3851 del 3 maggio 2006, ha fornito alle Direzione Provinciali del Lavoro i chiarimenti necessari per la procedura da seguire nel caso in cui vengano impugnate, in appello, le sentenze di primo grado in materia di Ordinanza Ingiunzione. Ciò ad oggi, è possibile atteso ché il Decreto Legislativo 40/2006 ha integrato e modificato l’art. 23 della legge...
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