IPSOA QUOTIDIANO: Lavoro intermittente fino a 25 anni – effetti della decisione della Corte di Giustizia UE
approfondimento di Eufranio Massi
Corte Europea di Giustizia: il licenziamento del lavoratore intermittente venticinquenne non è discriminatorio
La Corte Europea di Giustizia, con la sentenza del 19 luglio 2017 (causa C-143/2016) ha affermato la legittimità dell’azienda di procedere al licenziamento di un lavoratore, assunto con il contratto intermittente, al raggiungimento dei 25 anni di età.
Min.Lavoro: interpello – Contratto intermittente per lavori di manutenzione stradale straordinaria
interpello n. 1 del 13 luglio 2017
Min.Lavoro: illegittimo il Lavoro intermittente se espressamente vietato dal CCNL
Il Ministero del Lavoro, rispondendo alla richiesta di parere della DTL di Trieste e Gorizia, ha fornito, con la nota n. 18194 del 4 ottobre 2016, alcuni chiarimenti in merito all’utilizzo del contratto intermittente.
Dottrina Per il Lavoro: verifica delle giornate di Lavoro Intermittente
Il 27 giugno 2016 si realizza il primo triennio sul quale calcolare il numero massimo di prestazioni lavorative per coloro i quali hanno un contratto intermittente
Articolo: Il lavoro “a chiamata” al rendiconto dei tre anni e nuove questioni operative
approfondimento di Eufranio Massi
Min.Lavoro: lavoro intermittente – attività discontinue previste dal RD n. 2657/1923
interpello n. 10 del 21 marzo 2016
ConfprofessioniLavoro: Il contratto di somministrazione e il lavoro intermittente (focus sul Ccnl)
approfondimento di ConfprofessioniLavoro
Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: novità per il contratto intermittente ed il part-time
La Fondazione Studi, del Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro analizza le principali novità dei contratti a tempo parziale e intermittente.
Min.Lavoro: liste di mobilità e lavoro intermittente
interpello n. 15 del 3 luglio 2015
Min.Lavoro: nuovo indirizzo PEC per la comunicazione del lavoro intermittente
Il Ministero del Lavoro informa che dal 1°giugno 2015 cambia l’indirizzo PEC al quale inviare la comunicazione delle “chiamate”, durante un rapporto di lavoro intermittente.
Min.Lavoro: lavoro intermittente – settori turismo, pubblici esercizi e spettacolo
interpello n. 26 del 7 novembre 2014
Min.Lavoro: sistema CIGSonline bloccato
Il Ministero del Lavoro informa che dal 06/11/2014 al 09/11/2014 il sistema CIGSonline non sarà operativo.
Min.Lavoro: una “app” per comunicare la “chiamata” in un lavoro intermittente
Il Ministero del Lavoro informa che è disponibile la nuova “App Lavoro Intermittente” che consente ai datori di lavoro di gestire la comunicazione della “chiamata” durante il rapporto di lavoro intermittente.
Min.Lavoro: contratto di lavoro intermittente e lavoro notturno – controlli preventivi e periodici
Il Ministero del Lavoro ha risposto ad un quesito in merito agli obblighi di tutela, relativamente ai lavoratori assunti con contratto di lavoro intermittente ed impiegati durante il periodo notturno.
Articolo: Il lavoro a chiamata e l’età anagrafica dopo le puntualizzazioni della corte di appello di Milano
articolo di approfondimento di Eufranio Massi
INPS: entro il 31 luglio il versamento dei contributi volontari nei rapporti intermittenti
Entro il 31 luglio sarà possibile, per i lavoratori occupati nell’anno 2013 con contratto di lavoro a chiamata, presentare la domanda all’Inps per versare i contributi volontari per i periodi in cui hanno avuto retribuzioni o indennità di disponibilità (periodi non lavorati).
Trib.Milano: contratto intermittente discriminatorio se in funzione dell’età
La Corte d’appello del Tribunale di Milano ha pubblicato le motivazioni della sentenza dello scorso aprile, con la quale aveva dichiarato discriminatorio il contratto intermittente nella parte in cui si fa dipendere l’assunzione dall’età del lavoratore (under 25).
Lavoro intermittente – personale di servizio e di cucina negli alberghi – attività in appalto
interpello n. 17 del 26 giugno 2014
INPS: cir.33/14 – versamenti volontari integrativi della contribuzione obbligatoria per lavoro intermittente
L’INPS, con la circolare n. 33 del 20 marzo 2014, fornisce le istruzioni operative ed i requisiti per i lavoratori intermittenti che intendono versare i contributi volontari ad integrazione della contribuzione obbligatoria versata durante le prestazioni effettuate (ai sensi dell’articolo 36, comma 7 del D.L.vo n. 276/2003). Nelle ipotesi in cui il lavoratore intermittente presti attività lavorativa per un numero di ore inferiore...
Lavoro intermittente – addetto installazione palchi ecc. – autista soccorritore ecc
interpello n. 7 del 30 gennaio 2014
Lavoro intermittente: cessati i contratti cancellati dalla legge n. 92/2012
I contratti di lavoro intermittenti ”cancellati” dalla riforma Fornero e prorogati al 1° gennaio 2014 dall’art. 7, comma 5, lettera a) del D.L. n. 76/2013, convertito, con modificazioni, nella legge n. 99/2013, hanno cessato di esistere. Essi erano quelli stipulati ex art. 37 del D.L.vo n. 276/2003 (per i fine settimana, per il periodo natalizio, per il periodo pasquale, per le ferie estive) e quelli per i soggetti che il vecchio art....
Min. Lavoro: interpello 31/2013 – Interpreti e traduttori di scuola di lingua – lavoro intermittente
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 31 del 19 novembre 2013, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito al possibile utilizzo della tipologia contrattuale del lavoro intermittente in relazione alle figure dell’interprete e del traduttore che espletano la propria attività presso scuole o...
R. Camera – Lavoro intermittente: nuovo ambito applicativo
Di R.Camera (pubblicato sul n. 41/13 della rivista: “La Circolare di Lavoro e Previdenza”) scarica...
Min. lavoro: interpello 26/2013 – Addetto agli inventari e lavoro intermittente
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 26 del 20 settembre 2013, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito al possibile utilizzo della tipologia contrattuale del lavoro intermittente in relazione alla figura dell’addetto all’attività di inventario, incaricato al conteggio di prodotti e colli,...
modalità di comunicazione della c.d. “chiamata” dal 3 luglio 2013
Si informa che dal 3 luglio 2013 le modalità comunicative della “chiamata”, in un contratto di lavoro intermittente, sono esclusivamente le seguenti: 1. via email all’indirizzo di posta certificata: [email protected]; – la casella PEC del Ministero è abilitata a ricevere comunicazioni anche da indirizzi di posta non certificata. – per utilizzare questa modalità, il datore di lavoro dovrà...
Parlamento: Legge n. 221/2012 – pubblicato il c.d. Decreto Sviluppo bis
Il Parlamento ha pubblicato, sul Supplemento Ordinario n. 208 della Gazzetta Ufficiale n. 294 del 18 dicembre 2012, la legge 17 dicembre 2012, n. 221 di conversione, con modificazioni, del decreto-legge 18 ottobre 2012, n. 179, recante “Ulteriori misure urgenti per la crescita del Paese”. Per quanto riguarda la materia lavoro, gli articoli più interessanti sono: – articolo 7, trasmissione telematica delle...
Min. lavoro: interpello 28/2012 – Lavoro intermittente e servizi di media audiovisivi
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 28 del 13 settembre 2012, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito alla possibilità di utilizzo del contratto di lavoro intermittente nell’ipotesi di servizi di media audiovisivi, ovvero per servizi prestati via internet ex D.L.vo n. 177/2005, nella misura...
Min. lavoro: interpello 38/2011 – Lavoro intermittente per operatori socio sanitari
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 38 del 21 settembre 2011, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazione dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito alla corretta interpretazione delle disposizioni di cui gli artt. 33 e ss. del D.Lgs. n. 276/2003, recanti la disciplina del lavoro intermittente. In particolare, l’istante chiede se sia...
Min.Lavoro: interpello – contratto di lavoro intermittente per i lavori di pulizia industriale
Con nota n. 3252 del 7 settembre 2006, rispondendo ad un interpello della Confartigianato Federimprese di Molinella (BO), il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ha affermato che è possibile ricorrere al contratto di lavoro intermittente (ex art. 33 e ss. del D.Lgs. n. 276/2003), per ciò che attiene l’attività di pulizia di stabilimenti industriali. Risulta necessario che l’attività di pulizia sia svolta...
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