Cassazione: legittimità licenziamento per fine appalto
sentenza n. 25653/2017
Consiglio di Stato: reiezione del permesso di soggiorno per rapporto di lavoro fasullo e presenza di motivazioni familiari
Con sentenza n. 5040 del 31 ottobre 2017, il Consiglio di Stato, accogliendo il ricorso di una cittadina extra comunitaria ha annullato la sentenza del TAR della Lombardia con la quale era stato ritenuto legittimo il diniego del Questore di Brescia motivato dall’accertamento che il rapporto di lavoro domestico vantato era, in realtà, fasullo.
Tribunale di Milano: licenziamenti collettivi e accordo sindacale
Con sentenza n. 131/2017 il Tribunale di Milano, in presenza di un licenziamento collettivo, ne ha riconosciuto la piena legittimità sotto l’aspetto procedurale, pur se il datore di lavoro non aveva ottemperato ad una clausola, inserita nell’accordo sindacale con il quale erano stati concordati i criteri di scelta, di “favorire prioritariamente la ricollocazione dei lavoratori” in futuri cantieri propri o di aziende partecipate o controllate.
Cassazione: limiti delle circolari amministrative
sentenza n. 25905 del 31 ottobre 2017
Consulta: perequazione dei trattamenti pensionistici
La Corte costituzionale, con un comunicato del 25 ottobre 2017, ha respinto le censure di incostituzionalità del decreto-legge n. 65 del 2015 in tema di perequazione delle pensioni, che ha inteso “dare attuazione ai principi enunciati nella sentenza della Corte costituzionale n. 70 del 2015”.
Cassazione: licenziamento per copia di file aziendali
sentenza n. 25147/2017
Cassazione: legge n. 104/1992 e trasferimento del dipendente
sentenza n. 24015/2017
Cassazione: elementi per la qualificazione di un rapporto come subordinato
sentenza n. 23846 dell’11 ottobre 2017
Cassazione: ferie non godute del dirigente
sentenza n. 23697/2017
Cassazione: furto di modico valore e licenziamento
sentenza n. 24014 del 12 ottobre 2017
Cassazione: cartella esattoriale e superamento del “de minimis”
ordinanza n. 22995 del 2 ottobre 2017
Cassazione: iter disciplinare e consultazione della documentazione di addebito
sentenza n. 23408 del 6 ottobre 2017
Cassazione: legittimità del licenziamento inviato alla residenza comunicata
sentenza n. 22295/2017
Cassazione: licenziamento di lavoratrice in gravidanza per chiusura reparto
sentenza n. 22720 del 28 settembre 2017
Cassazione: denuncia contro il datore di lavoro e licenziamento
sentenza n. 22375 del 26 settembre 2017
Cassazione: TFR e indennità di disagio a carico dell’impresa subentrante
sentenza n. 22291/2017
Cassazione: omessi versamenti e causa di forza maggiore
ordinanza n. 22153 del 22 settembre 2017
Cassazione: malattia ed attività compatibili
sentenza n. 21667 del 19 settembre 2017
Corte Europea di Giustizia: licenziamento collettivo e lavoratrice in gravidanza
L’Avvocato Generale della Corte Europea di Giustizia ha espresso, in data 14 settembre 2017, le proprie conclusioni nella causa Causa C-103/16 in merito al licenziamento di una donna in stato di gravidanza, durante una procedura di licenziamento collettivo.
Cassazione: enti ecclesiastici e giurisdizione in materia di lavoro
sentenza n. 21541 del 18 settembre 2017
Corte Europea di Giustizia: giurisdizione applicabile alle controversie dei dipendenti delle compagnie aeree
La Corte Europea di Giustizia, decidendo su un ricorso di dipendenti belgi di Ryanair, ha affermato che il personale dipendente da compagnia aerea non è automaticamente sottoposto alla giurisdizione del luogo ove insiste la sede principale della compagnia, ma può rivolgersi al giudice del Paese in cui viene svolta la maggior parte dell’attività.
Cassazione: contratto a termine orale nel settore pubblico
sentenza n. 21065 dell’11 settembre 2017
Cassazione: inadempienze in materia di sicurezza e perdita delle agevolazioni contributive
sentenza n. 21053/2017
Cassazione: licenziamento e previsione del CCNL
sentenza n. 21062 dell’11 settembre 2017
Cassazione: transazione conciliativa e rinunce
sentenza n. 20976/2017
Corte europea dei diritti dell’uomo: licenziamento disciplinare per uso improprio dell’email – violazione
Con la sentenza n. 61496/08 del 5 settembre 2017, la Corte europea dei diritti dell’uomo ha affermato la illegittimità di un licenziamento disciplinare basato su di un controllo al contenuto della posta elettronica del lavoratore che aveva dimostrato l’utilizzo improprio dell’e-mail stessa.
Cassazione: calcolo delle ritenute omesse
sentenza n. 39882/2017
Cassazione: responsabilità datoriale per danni derivanti dall’amianto
sentenza n. 19270/2017
Cassazione: impresa familiare e premio INAIL
sentenza n. 20406 del 25 agosto 2017
Cassazione: richiesta dell’indennità e accettazione della risoluzione del rapporto
sentenza n. 20008 dell’11 agosto 2017
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