La Prassi Amministrativa
la sezione dedicata alla prassi amministrativa in materia di lavoro.
la sezione dedicata alla prassi amministrativa in materia di lavoro.
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 46 del 14 novembre 2011, ha risposto ad un quesito della Confcommercio e della Confindustria, in merito alla all’interpretazione del D.M. 23 ottobre 2004 di questo Ministero, il quale rinvia al R.D. 6 dicembre 1923, n. 2657 relativamente alle figure per le quali risulti ammissibile la stipulazione di contratti di...
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 45 del 14 novembre 2011, ha risposto ad un quesito della Confcommercio e della Confitarma (Confederazione Italiana Armatori), in merito al corretto inserimento nella base imponibile, ai fini della determinazione dei contributi dovuti all’INPS e del relativo regime fiscale, delle indennità contrattuali di...
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 44 del 14 novembre 2011, ha risposto ad un quesito della Confcommercio e dell’ANCI (Associazione Nazionale Comuni Italiani), in merito alla corretta interpretazione dell’art. 70, comma 1, lett. h – bis,D.Lgs. n. 276/2003, relativamente allo svolgimento da parte di pensionati di attività di natura occasionale...
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 43 del 14 novembre 2011, ha risposto ad un quesito della Confcommercio e del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito alla corretta interpretazione della disposizione normativa di cui all’art. 1, comma 3, del D.Lgs. n. 61/2000. In particolare, l’istante chiede se l’assunzione di un...
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 42 del 14 novembre 2011, ha risposto ad un quesito della Confcommercio e del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito alla configurabilità dell’indennità economica di malattia nei confronti degli amministratori di S.r.L. iscritti alla Gestione separata dell’INPS. La risposta in...
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 41 del 14 novembre 2011, ha risposto ad un quesito della Confcommercio e della F.R.T. (Federazione Radio Televisioni), in merito all’inquadramento contributivo della figura professionale dell'”esperto opinionista” che partecipa alle trasmissioni televisive per commentare su un determinato argomento di cui...
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la circolare n. 29 del 2 novembre 2011, ha fornito i primi chiarimenti operativi circa l’avvio del nuovo testo unico sull’apprendistato, in particolare vengono trattati il regime transitorio ed il nuovo regime sanzionatorio per le nuove tipologie di apprendistato previste dal Decreto Legislativo n. 167 del 14 settembre...
Min.Lavoro: riduzione e semplificazione dei procedimenti civili La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la circolare n. 28 del 2 novembre 2011, ha fornito alcuni chiarimenti in merito alle novità introdotte dal Decreto Legislativo n. 150 del 1 settembre 2011 che, nell’ambito della riduzione e semplificazione dei procedimenti civili, ha ricondotto i giudizi...
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 40 del 26 ottobre 2011, ha risposto ad un quesito della Confcommercio e della Confesercenti, in merito alla durata massima del nuovo apprendistato professionalizzante o di mestiere disciplinato dall’art. 4 del D.L.vo n. 167/2011. In particolare le due Organizzazioni chiedono se la durata massima di 5 anni,...
La Direzione Generale per le politiche dei servizi per il lavoro del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la circolare n. 27 del 24 ottobre 2011, ha fornito alcuni chiarimenti in merito al “collocamento obbligatorio e regime delle compensazioni”, resi opportuni dalle recenti modifiche apportate alla materia dall’art. 9 del Decreto Legge n. 138 del 13 agosto 2011 convertito, con modificazioni, nella...
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 39 del 21 settembre 2011, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito alla corretta interpretazione del disposto di cui all’art. 56 del D.Lgs. n. 151/2001, con riferimento alle modalità di esercizio del diritto della lavoratrice al rientro e alla conservazione...
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 38 del 21 settembre 2011, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazione dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito alla corretta interpretazione delle disposizioni di cui gli artt. 33 e ss. del D.Lgs. n. 276/2003, recanti la disciplina del lavoro intermittente. In particolare, l’istante chiede se sia...
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 37 del 21 settembre 2011, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale Forense, in merito all’interpretazione della normativa che disciplina la somministrazione di lavoro di cui agli artt. 20 e ss. delD.Lgs. n. 276/2003 e quella concernente l’appalto di cui all’art. 29 del D.Lgs. n. 276/2003 con riguardo, in...
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 36 del 21 settembre 2011, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito alla corretta interpretazione della disposizione normativa di cui all’art. 11, D.L. n. 138/2011 (conv. da Legge n. 148/2011), concernente l’individuazione dei soggetti legittimati a...
La Direzione Generale per l’attività ispettiva e la Direzione Generale per le politiche previdenziali ed assicurative del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la circolare n. 25 del 14 settembre 2011, hanno fornito alcuni chiarimenti in merito all’accesso anticipato al pensionamento per gli addetti alle lavorazioni particolarmente faticose e pesanti, previsto dal decreto legislativo n. 67/2011. In...
La Direzione Generale per le politiche dei servizi per il lavoro e la Direzione Generale per l’attività ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la circolare n. 24 del 12 settembre 2011, forniscono importanti chiarimenti in merito all’articolo 11 del Decreto Legge n. 138 del 13 agosto 2011, dedicato ai livelli essenziali di tutela in materia di tirocini formativi così da ricondurli alla loro funzione di...
La Direzione generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la circolare n. 23 del 30 agosto 2011, fornisce importanti chiarimenti in merito alla diffidabilità ed alla sanzionabilità delle violazioni in materia di Libro Unico del Lavoro e di prospetti paga. Particolare attenzione è posta alla applicabilità dell’art. 8 della Legge n. 689/1981, sull’utilizzo del “cumulo giuridico” e della...
La Direzione Generale per le Politiche Previdenziali e quella per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, hanno emanato la circolare n. 22 del 10 agosto 2011, con la quale forniscono le prime indicazioni operative per usufruire dei benefici previsti dal Decreto Legislativo n. 67/2011, che consente un accesso anticipato al pensionamento per il lavoratori “addetti alle lavorazioni particolarmente...
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 35 del 9 agosto 2011, ha risposto ad un quesito dell’AVIA (Assistenti di Volo Italiani Associati), in merito all’interpretazione dell’art. 12, comma 12 ter, lett. a) del D.L. 31/05/2010, n. 78 (conv. da L. n. 122/2010) – relativo all’incremento dell’età pensionabile in relazione all’incremento della speranza...
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 34 del 9 agosto 2011, ha risposto ad un quesito dell’Università degli Studi – Roma Tre, in merito alla corretta interpretazione della disposizione di cui all’art. 31, comma 13, L. n. 183/2010, con particolare riferimento alla modalità di svolgimento delle conciliazioni presso le Commissioni di...
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 33 del 9 agosto 2011, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei consulenti del lavoro, in merito alla corretta interpretazione della disposizione normativa di cui all’art. 5, comma 5, D.L. n. 148/1993 (conv. da Legge n. 236/1993), con particolare riferimento alla possibilità di ricorrere ai...
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 32 del 9 agosto 2011, ha risposto ad un quesito dell’ISTAT (Istituto Nazionale di Statistica), in merito alla corretta interpretazione della disciplina relativa al referente unico per l’assistenza alla persona in situazione di handicap grave, disciplinata dall’art. 33 della L. n. 104/1992 come da ultimo...
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 31 del 9 agosto 2011, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei consulenti del lavoro, in merito alla possibile applicazione, alle imprese in amministrazione straordinaria che fruiscano della CIGS, ex art. 7, comma 10 ter, Legge n. 236/1993, della riduzione del trattamento economico...
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 30 del 9 agosto 2011, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei consulenti del lavoro, in merito alla corretta interpretazione dell’art. 3, comma 2, Legge n. 68/1999, avente ad oggetto l’obbligo di assunzione di persone diversamente abili, gravante sui datori di lavoro privati con organico...
La Direzione Generale della tutela delle condizioni di lavoro del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, ha emanato la circolare n. 21 dell’8 agosto 2011 che fornisce i primi chiarimenti in ordine al contenuto delle istanze relative alla richiesta di iscrizione nell’elenco dei soggetti abilitati all’effettuazione delle verifiche periodiche sulle attrezzature di lavoro, di cui al punto 1.1. dell’allegato III al Decreto...
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in data 29 luglio 2011, ha emanato la circolare n. 20/2011, con i chiarimenti in merito all’attività di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro svolta dagli enti bilaterali e dagli organismi paritetici o realizzata dal datore di lavoro collaborazione con...
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 29 del 27 giugno 2011, ha risposto ad un quesito della SNATER (Sindacato Nazionale Autonomo Telecomunicazioni e Radiotelevisioni), in merito alla problematica concernente la compatibilità tra l’adozione in un determinato settore aziendale dello strumento dei contratti di solidarietà difensivi, introdotti a seguito...
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 28 del 27 giugno 2011, ha risposto ad un quesito della Confindustria, in merito alla corretta interpretazione dell’art. 27 del D.L.vo n. 286/1998, recante la disciplina dell’ingresso per lavoro, in casi particolari, di cittadini stranieri extracomunitari. La risposta in sintesi: “…In linea con le...
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 27 del 27 giugno 2011, ha risposto ad un quesito della Confitarma (Confederazione Italiana Armatori), in merito all’interpretazione dell’art. 6, comma 1 del D.L. n. 457/1997 (conv. da L. n. 30/1998), che prevede un totale sgravio contributivo a favore delle imprese armatrici per il relativo personale in quanto...
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 26 del 27 giugno 2011, ha risposto ad un quesito della Confindustria, in merito alla disciplina dei riposi settimanali di cui all’art. 9 del D.L.vo n. 66/2003. In particolare, l’istante chiede se, ai sensi della disposizione normativa citata, sia possibile fruire del riposo settimanale “in un giorno...