Articolo: Lavoro part-time – il minimale ai fini contributivi
articolo di approfondimento di Fabio Licari
Articolo: Contratti a termine – la nuova disciplina – II parte
articolo di approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Tirocinio agevolato per consulenti del lavoro
articolo di approfondimento di Alberto Tampieri
Articolo: Contratti a termine – la nuova disciplina – I parte
articolo di approfondimento di Eufranio Massi
Regione Lombardia: recepite le linee guida per la formazione di base nell’apprendistato professionalizzante
La Regione Lombardia ha recepito le linee guida nazionali del 20 febbraio 2014 in tema di formazione di base e trasversale dell’apprendistato professionalizzante.
Agenti di Commercio: siglato l’accordo economico collettivo
In data 30 luglio 2014, è stato sottoscritto l’accordo economico collettivo per oltre 200.000 agenti e rappresentanti di commercio italiani del settore industriale.
Min.Lavoro: contratto di lavoro intermittente e lavoro notturno – controlli preventivi e periodici
Il Ministero del Lavoro ha risposto ad un quesito in merito agli obblighi di tutela, relativamente ai lavoratori assunti con contratto di lavoro intermittente ed impiegati durante il periodo notturno.
Articolo: Il lavoro a chiamata e l’età anagrafica dopo le puntualizzazioni della corte di appello di Milano
articolo di approfondimento di Eufranio Massi
Tessile settore artigiano: rinnovato il CCNL
Confartigianato, CNA, Casa e Claai unitamente a Filctem CGIL, Femca Cisl e Uiltec Uil hanno rinnovato il CCNL del settore tessile artigiano che comprende moda, calzature, abbigliamento, occhialeria, tintorie e lavanderie.
Articolo: Criticità del lavoro accessorio (voucher) dopo la legge 99/2013
articolo di approfondimento di Massimiliano Pala
INPS: entro il 31 luglio il versamento dei contributi volontari nei rapporti intermittenti
Entro il 31 luglio sarà possibile, per i lavoratori occupati nell’anno 2013 con contratto di lavoro a chiamata, presentare la domanda all’Inps per versare i contributi volontari per i periodi in cui hanno avuto retribuzioni o indennità di disponibilità (periodi non lavorati).
Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: il diritto di precedenza dopo il Jobs Act
La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro analizza l’istituto e l’applicabilità del diritto di precedenza ai contratti a tempo determinato.
Articolo: Sgravi contributivi e incentivi per lavoro autonomo e imprese
articolo di approfondimento di Alberto Giordano
Articolo: La formazione pubblica nell’apprendistato professionalizzante
articolo di approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Somministrazione: la reiterazione dei contratti di somministrazione di manodopera non incontra limiti di legge
articolo di approfondimento di Luca Peluso
Trib.Milano: contratto intermittente discriminatorio se in funzione dell’età
La Corte d’appello del Tribunale di Milano ha pubblicato le motivazioni della sentenza dello scorso aprile, con la quale aveva dichiarato discriminatorio il contratto intermittente nella parte in cui si fa dipendere l’assunzione dall’età del lavoratore (under 25).
CCNL: ipotesi di accordo per le aziende ortofrutticole e agrumarie
FRUITIMPRESE ed i sindacati Flai-CGIL, la Fisascat-CISL, la Uiltucs-UIL hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per i dipendenti da aziende ortofrutticole ed agrumarie.
Articolo: Collaborazione a progetto: come si regolarizza?
articolo di approfondimento di Sara Huge
Articolo: I contratti a tempo indeterminato per i giovani ex D.L. 76/2013 – un Flop annunciato
articolo di approfondimento di Eufranio Massi
Corte Europea di Giustizia: marittimi a tempo determinato – soglia limite
La Corte Europea di Giustizia ha precisato che la fissazione della durata massima di un anno per i contratti dei marittimi a tempo determinato stipulati in successione, nonché la sanzione della conversione a tempo indeterminato in caso di abusi prevista dalla normativa italiana, è conforme al diritto dell’Unione.
Energia: siglato accordo per la riformulazione normativa prestazione in turno
sottoscritto l’accordo per la riformulazione della normativa della prestazione in turno pdf_icon come demandato dall’accordo di rinnovo contrattuale del gennaio 2013.
Confimi Impresa: sottoscritto accordo interconfederale per la detassazione 2014
In data 10 giugno 2014 Confimi Impresa ed i sindacati hanno sottoscritto l’accordo Interconfederale in materia di detassazione per l’anno 2014.
Edilizia: siglato il nuovo contratto nazionale di settore
E’ stato siglato da Ance, Associazioni cooperative e Sindacati nazionali edili, il rinnovo del contratto nazionale dell’edilizia, scaduto a dicembre del 2012.
Articolo: Turismo – esempi di flessibilità contrattata per i rapporti a termine
articolo di approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: l’assunzione a tempo indeterminato presso l’agenzia di somministrazione porta eccezionali strumenti di Flexsecurity in azienda
articolo di approfondimento di Luca Peluso
Agricoltura: sottoscritto accordo per la detassazione 2014
Confagricoltura, Coldiretti e Cia hanno sottoscritto, con i sindacati Fai, Flai e Uila, l’accordo per la detassazione 2014 con il quale viene prevista una agevolazione fiscale del 10% sulle retribuzioni fino ad un massimo di 3.000 euro.
Lavoro intermittente – personale di servizio e di cucina negli alberghi – attività in appalto
interpello n. 17 del 26 giugno 2014
Figura professionale del fisioterapista
interpello n. 16 del 26 giugno 2014
Articolo: Le clausole di stabilizzazione degli apprendisti
articolo di approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: la guida all’Apprendistato – aggiornata con le modifiche della Legge n. 78/2014
a cura della dott.ssa Gabriella Ferrari
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