Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: i nuovi ammortizzatori in costanza di rapporto – La Cassa Integrazione Ordinaria
La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro analizza la circolare INPS n.197/2015 che ha fornito le istruzioni operative in ambito previdenziale per una corretta applicazione dei trattamenti di Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria e Cassa Integrazione Straordinaria.
Min.Lavoro: maxisanzione per lavoro irregolare e diffida obbligatoria
Il Ministero del Lavoro ha emanato la nota n. 20549 del 26 novembre 2015 con la quale, in risposta ad un quesito dell’ANCL, ribadisce che “la diffida costituisce elemento oggettivo di applicabilità della sanzione in misura minima che, in qualche misura, bilancia gli oneri sostenuti dal datore di lavoro per il mantenimento del rapporto di lavoro”.
Articolo: Integrazione salariale: quanto mi costi?
approfondimento di Eufranio Massi
Min.Lavoro: cir. 31/2015 – indennità riconosciuta in favore dei lavoratori del settore dei call-center
Il Ministero del Lavoro fornisce indicazioni e chiarimenti operativi in merito all’indennità riconosciuta dal decreto interministeriale n. 22736 del 12 novembre 2015 ai lavoratori delle aziende del settore dei call center non rientranti nel campo di applicazione del trattamento straordinario di integrazione salariale.
Articolo: Collaborazioni – cosa fare a gennaio 2016
approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Controlli a distanza e sugli strumenti di lavoro: l’informativa al lavoratore
approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Sicurezza – sanzioni modulate
articolo di approfondimento di Vitantonio Lippolis
Min.Lavoro: Ammortizzatori sociali – indennità per i lavoratori del settore dei call center
Il Ministero del Lavoro riconosce una indennità, pari al trattamento massimo di integrazione salariale straordinaria, ai lavoratori delle aziende del settore dei call center non rientranti nel campo di applicazione del trattamento straordinario di integrazione salariale.
Min.Lavoro: sospensione attività imprenditoriale – settore edile
Il Ministero del Lavoro chiarisce, con particolare riguardo al settore dell’edilizia, la tempistica riguardante gli adempimenti di carattere prevenzionistico che il datore di lavoro deve porre in essere ai fini della revoca del provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale eventualmente adottato.
Articolo: Decreto Semplificazioni – le novità
approfondimento di Roberto Camera
WKI: CONTRATTI SUBORDINATI, AUTONOMI, FLESSIBILI, FORMATIVI ED ESTERNALIZZATI
La nuova guida di Pierluigi Rausei offre il quadro completo e aggiornato dei profili gestionali dei contratti di lavoro, tenendo ovunque conto delle novità introdotte dal “codice dei contratti” adottato con il d.lgs. n. 81/2015.
Articolo: Riordino degli incentivi e novità per l’apprendistato
approfondimento di Eufranio Massi
Min.Lavoro: cir. 30/2015 – ulteriori precisazioni in materia di CIGS
Il Ministero del Lavoro fornisce ulteriori precisazioni in materia di CIGS, in merito al campo di applicazione dell’istituto, alla causale d’intervento della crisi aziendale, con particolare riferimento alla cessazione d’attività e in merito alle istanze di proroga dei trattamenti di CIGS per ristrutturazione, riorganizzazione e contratti di solidarietà.
Articolo: Agenzia unica per le ispezioni del lavoro: aspettative e criticità
approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive
approfondimento di Roberto Camera
Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: Fruizione del congedo parentale in modalità oraria
La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro ha pubblicato, sul proprio sito internet un approfondimento circa la possibilità di fruire del congedo parentale a ore anche in mancanza di una specifica previsione contrattuale.
Articolo: Contratti a termine dopo il riordino della disciplina (2^ parte)
approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Rete nazionale dei servizi per le politiche del lavoro
approfondimento di Roberto Camera
Articolo: Contratti a termine dopo il riordino della disciplina (1^ parte)
approfondimento di Eufranio Massi
Min.Lavoro: cir. 28/2015 – progetti di attività e lavori socialmente utili
Il Ministero del Lavoro interpreta il contenuto dell’art. 26, comma 12, del D.L.vo n. 150/2015, secondo cui “gli articoli 7 e 8 del decreto legislativo 1 dicembre 1997, n. 468, si applicano ai soli progetti di attività e lavori socialmente utili in corso alla data di entrata in vigore del presente decreto”.
Formazione – Master
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