09Dic2015

Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: i nuovi ammortizzatori in costanza di rapporto – La Cassa Integrazione Ordinaria

La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro analizza la circolare INPS n.197/2015 che ha fornito le istruzioni operative in ambito previdenziale per una corretta applicazione dei trattamenti di Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria e Cassa Integrazione Straordinaria.

04Dic2015

Min.Lavoro: maxisanzione per lavoro irregolare e diffida obbligatoria

Il Ministero del Lavoro ha emanato la nota n. 20549 del 26 novembre 2015 con la quale, in risposta ad un quesito dell’ANCL, ribadisce che “la diffida costituisce elemento oggettivo di applicabilità della sanzione in misura minima che, in qualche misura, bilancia gli oneri sostenuti dal datore di lavoro per il mantenimento del rapporto di lavoro”.

04Dic2015

Articolo: Integrazione salariale: quanto mi costi?

approfondimento di Eufranio Massi

04Dic2015

Min.Lavoro: cir. 31/2015 – indennità riconosciuta in favore dei lavoratori del settore dei call-center

Il Ministero del Lavoro fornisce indicazioni e chiarimenti operativi in merito all’indennità riconosciuta dal decreto interministeriale n. 22736 del 12 novembre 2015 ai lavoratori delle aziende del settore dei call center non rientranti nel campo di applicazione del trattamento straordinario di integrazione salariale.

27Nov2015

Articolo: Collaborazioni – cosa fare a gennaio 2016

approfondimento di Eufranio Massi

21Nov2015
21Nov2015

Articolo: Sicurezza – sanzioni modulate

articolo di approfondimento di Vitantonio Lippolis

18Nov2015

Min.Lavoro: Ammortizzatori sociali – indennità per i lavoratori del settore dei call center

Il Ministero del Lavoro riconosce una indennità, pari al trattamento massimo di integrazione salariale straordinaria, ai lavoratori delle aziende del settore dei call center non rientranti nel campo di applicazione del trattamento straordinario di integrazione salariale.

17Nov2015

Min.Lavoro: sospensione attività imprenditoriale – settore edile

Il Ministero del Lavoro chiarisce, con particolare riguardo al settore dell’edilizia, la tempistica riguardante gli adempimenti di carattere prevenzionistico che il datore di lavoro deve porre in essere ai fini della revoca del provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale eventualmente adottato.

13Nov2015

Articolo: Decreto Semplificazioni – le novità

approfondimento di Roberto Camera

11Nov2015

WKI: CONTRATTI SUBORDINATI, AUTONOMI, FLESSIBILI, FORMATIVI ED ESTERNALIZZATI

La nuova guida di Pierluigi Rausei offre il quadro completo e aggiornato dei profili gestionali dei contratti di lavoro, tenendo ovunque conto delle novità introdotte dal “codice dei contratti” adottato con il d.lgs. n. 81/2015.

10Nov2015
09Nov2015

Min.Lavoro: cir. 30/2015 – ​ulteriori precisazioni in materia di CIGS

Il Ministero del Lavoro fornisce ulteriori precisazioni in materia di CIGS, in merito al campo di applicazione dell’istituto, alla causale d’intervento della crisi aziendale, con particolare riferimento alla cessazione d’attività e in merito alle istanze di proroga dei trattamenti di CIGS per ristrutturazione, riorganizzazione e contratti di solidarietà.

09Nov2015
05Nov2015
03Nov2015

Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: Fruizione del congedo parentale in modalità oraria

La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro ha pubblicato, sul proprio sito internet un approfondimento circa la possibilità di fruire del congedo parentale a ore anche in mancanza di una specifica previsione contrattuale.

03Nov2015
28Ott2015
27Ott2015
26Ott2015

Min.Lavoro: cir. 28/2015 – ​progetti di attività e lavori socialmente utili

Il Ministero del Lavoro interpreta il contenuto dell’art. 26, comma 12, del D.L.vo n. 150/2015, secondo cui “gli articoli 7 e 8 del decreto legislativo 1 dicembre 1997, n. 468, si applicano ai soli progetti di attività e lavori socialmente utili in corso alla data di entrata in vigore del presente decreto”.