La Direzione Generale degli Ammortizzatori Sociali e I.O., del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha pubblicato la circolare n. 4 del 2 febbraio 2016, con la quale fornisce alcuni chiarimenti in merito al raccordo tra la vigente normativa in materia di ammortizzatori sociali in deroga, con riferimento al decreto legislativo n. 148 del 14 settembre 2015, alla legge n. 208 del 28 dicembre 2015 ed al decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali di concerto con il Ministro dell’economia e delle finanze n. 83473 del 1 agosto 2014.
Il decreto legislativo n. 148 del 14 settembre 2015, contiene la nuova disciplina in materia di integrazione salariale ordinaria e straordinaria e in materia di fondi di solidarietà. Invece, il DM n. 83473 del 01 agosto 20014, disciplina, invece, i criteri di concessione degli ammortizzatori sociali in deroga, sia in costanza che in caso di cessazione del rapporto di lavoro. Le due discipline, quindi, non si sovrappongono ma sono tra loro complementari in quanto gli ammortizzatori in deroga intervengono nei casi non previsti dalla legislazione vigente (decreto legislativo n. 148 del 2015), allo scopo di fornire tutela a lavoratori che altrimenti ne sarebbero privi.
Lavoratori beneficiari
Il comma 1 dell’articolo 2 del decreto interministeriale n.83473 del 01.08.2014 indica i requisiti soggettivi per accedere ai trattamenti di integrazione salariale in deroga.
In particolare, nel far riferimento ai lavoratori destinatari del trattamento, il suddetto decreto stabilisce che, per l’annualità 2015, l’integrazione salariale in deroga può essere concessa o prorogata ai lavoratori subordinati con la qualifica di operaio, impiegati e quadri, ivi compresi gli apprendisti e i lavoratori somministrati, subordinatamente al conseguimento di un’anzianità lavorativa presso l’impresa di almeno dodici mesi alla data di inizio del periodo di intervento.
Il decreto interministeriale n.83473 citato, detta una disciplina a carattere complementare rispetto a quanto previsto dall’art.1, comma 2, del D.Lgs n.148 del 2015, che, invece, stabilisce un’anzianità lavorativa di 90 gg di lavoro effettivo dalla data di presentazione della domanda di concessione del trattamento di integrazione salariale.
Si conferma pertanto, che, salvo quanto previsto dal comma 1 dell’articolo 6 del D.I. n. 83473 citato, il requisito soggettivo per accedere ai trattamenti di cassa integrazione in deroga è di dodici mesi di anzianità dalla data di assunzione presso l’azienda che presenta la domanda, come previsto dal suddetto decreto.
Gli articoli 1 e 2 del D.Lgs n.148 del 2015 prevedono che i destinatari dell’intervento di cassa integrazione siano i lavoratori con contratto di lavoro subordinato, ivi compresi gli apprendisti assunti con contratto professionalizzante.
Conseguentemente tale tipologia di apprendisti è destinataria di:
– Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria, se dipendenti di imprese per le quali trovano applicazione le sole integrazioni salariali straordinarie, limitatamente alla causale di intervento “crisi aziendale”;
– Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria se dipendenti di imprese nei casi in cui le stesse rientrino nel campo di applicazione sia delle integrazioni salariali ordinarie sia di quelle straordinarie, oppure delle sole integrazioni salariali ordinarie;
– Cassa Integrazione Guadagni in Deroga se dipendenti di imprese per le quali trova applicazione la sola disciplina delle integrazioni salariali straordinarie, destinatarie di CIGS, ma per causale di intervento diversa dalla “crisi aziendale”.
Parallelamente, gli apprendisti non titolari di contratto professionalizzante nonché gli apprendisti assunti con contratto professionalizzante nei casi in cui non ricorrano i presupposti di cui agli artt. 1 e 2 del D.lgs 148 citato sono destinatari di Cassa Integrazione Guadagni in deroga.
L’articolo 5 del D.Lgs n.148 del 2015 ha introdotto una nuova disciplina per il contributo addizionale a carico delle imprese che presentano domanda di integrazione salariale.
In particolare, viene prevista una misura progressiva per il contributo addizionale pari al 9% della retribuzione globale che sarebbe spettata al lavoratore per le ore di lavoro non prestate, relativamente ai periodi di integrazione salariale ordinaria e straordinaria fruiti all’interno di uno o più interventi concessi sino ad un limite complessivo di 52 settimane in un quinquennio mobile; al 12% oltre al limite di 52 e sino a 104 settimane in un quinquennio mobile e del 15% oltre al limite di 104 settimane in un quinquennio mobile.
Considerando che, relativamente al contributo addizionale, il sopracitato decreto interministeriale nulla dispone e che, correlativamente, l’articolo 46, comma 1, lett. l) del D.Lgs 148 del 2015 ha abrogato l’art.8, commi da 1 a 5, e 8 del D.L. 21 marzo 1988, n.86, convertito con modificazioni dalla legge 20 maggio 1988, n.160, tale nuova disciplina, introdotta da una fonte primaria, trova applicazione per tutte le tipologie di cassa integrazione, ivi compresa la cassa integrazione in deroga.
- Modalità di erogazione e termine per il rimborso delle prestazioni
Il comma 3 dell’articolo 7 del D.Lgs n.148 del 2015 stabilisce che “il conguaglio o la richiesta di rimborso delle integrazioni corrisposte ai lavoratori debbano essere effettuati, a pena decadenza, entro 6 mesi dalla fine del periodo di paga in corso alla scadenza del termine di durata della concessione o dalla data del provvedimento di concessione, se successivo. Per i trattamenti conclusi prima dell’entrata in vigore del presente decreto, i sei mesi di cui al precedente periodo decorrono da tale data”.
Considerando che, relativamente alle modalità di erogazione e al termine per il rimborso delle prestazioni, il sopracitato decreto interministeriale nulla dispone, tale nuova disciplina, introdotta da una fonte primaria, trova applicazione per tutte le tipologie di cassa integrazione, ivi compresa la cassa integrazione in deroga.
- Termini presentazione della domanda
Per quanto attiene ai trattamenti di integrazione salariale in deroga, il comma 7 dell’articolo 2 del D.I. n.83473 citato prevede che “L’azienda presenta, in via telematica, all’Inps e alla Regione, la domanda di concessione o proroga del trattamento di integrazione salariale in deroga alla normativa vigente, corredata dall’accordo, entro venti giorni dalla data in cui ha avuto inizio la sospensione o la riduzione dell’orario di lavoro. In caso di presentazione tardiva della domanda, il trattamento di CIG in deroga decorre dall’inizio della settimana anteriore alla data di presentazione della domanda”.
Il comma 2 dell’articolo 15 e il comma 1 dell’articolo 25 del D.Lgs n.148 del 2015 stabiliscono i termini di presentazione delle domande, rispettivamente di 15 giorni dall’inizio della sospensione o riduzione dell’attività lavorativa per i trattamenti di Cassa Integrazione Ordinaria e di 7 giorni dalla data di conclusione della procedura di consultazione sindacale o dalla data di stipula dell’accordo aziendale per la Cassa Integrazione Straordinaria, oltre alla decorrenza della sospensione non prima del trentesimo giorno dalla data di presentazione della domanda.
Considerato che il disposto dell’articolo 2, comma 7, del Decreto Interministeriale n.83473 del 01 agosto 2014 ha natura di norma complementare come sopra chiarito, resta confermata, in relazione ai termini di presentazione delle domande per i trattamenti di integrazione salariale in deroga, la disciplina ivi contenuta.
- Trattamento di Fine Rapporto
Per quanto riguarda il trattamento di integrazione salariale in deroga, e il rimborso delle quote di T.F.R. maturate durante il periodo “ininterrotto” di sospensione dal lavoro seguito dalla risoluzione del rapporto di lavoro stesso, si precisa che non può essere rimborsato dall’INPS. Infatti, la
condizione di sospensione dal lavoro per intervento della cassa integrazione guadagni in deroga non rientra in alcuna fattispecie normativa che ne preveda l’indennizzo, essendo la relativa prestazione finanziata da risorse di natura non contributiva.
Pertanto, anche nell’ipotesi in cui sopravvenga la risoluzione del rapporto di lavoro, dopo un periodo di CIG in deroga fruito dal lavoratore senza soluzione di continuità rispetto alla fine del periodo d’intervento di cassa integrazione salariale straordinaria, sono erogabili a carico della Cassa integrazione guadagni solo le quote di TFR maturate durante il periodo di intervento di integrazione salariale straordinaria.
Conseguentemente, la corresponsione delle quote di TFR maturate durante il periodo di intervento di integrazione salariale in deroga resta a carico del datore di lavoro.
Il comma 304 dell’articolo 1 della Legge n. 208 del 28 dicembre 2015, recante ” Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato” (Legge di stabilità per l’anno 2016), dispone un incremento, per l’anno 2016, di 250 milioni di euro per il rifinanziamento degli ammortizzatori sociali in deroga, dettando, nel contempo, disposizioni per la concessione e/o la proroga del trattamento di integrazione salariale e di mobilità in deroga, a decorrere dal 1 gennaio 2016 e fino al 31 dicembre 2016:
– il trattamento di integrazione salariale in deroga, fermo restando, quanto disposto dall’articolo 2 del D.I. n.83473 del 1 agosto 2014, che disciplina le condizioni in presenza delle quali può essere concessa la CIG in deroga, può essere concesso o prorogato per un periodo non superiore a tre mesi nell’arco di un anno;
– il trattamento di mobilità in deroga alla vigente normativa, a parziale rettifica di quanto stabilito dall’art.3, comma 5, del D.I. n.83473 del 1 agosto 2014, non può essere concesso ai lavoratori che alla data di decorrenza del trattamento abbiano già beneficiato di prestazioni di mobilità in deroga per almeno tre anni, anche non continuativi. Per i restanti lavoratori il trattamento può essere concesso per non più di quattro mesi, non ulteriormente prorogabili, più ulteriori due mesi nel caso di lavoratori residenti nelle aree di cui al T.U. approvato con D.P.R. n.218/1978. Per tali lavoratori il periodo concedibile, non può, comunque, eccedere il periodo di tre anni e quattro mesi.
Fonte: Ministero del Lavoro
| anno | N° | Oggetto |
| | |
| 2017 | 8 | Interventi in favore delle popolazioni colpite dagli eventi sismici dal 24 agosto 2016 |
| 2017 | 7 | CIGS Aree di Crisi Industriale Complessa – indicazioni applicative per il 2017 |
| 2017 | 6 | Ripartizione dei flussi per ingresso lavoratori extraUE 2017 |
| 2017 | 3 | Imprese che hanno concluso accordi in sede governativa per l’accesso alla prosecuzione della CIGS |
| 2017 | 2 | Ammortizzatori Sociali in Deroga e azioni di politica attiva |
| 2016 | 42 | Call center, ricorso a strumenti di sostegno al reddito nel 2017 |
| 2016 | 41 | Ottava procedura di salvaguardia, istruzioni operative |
| 2016 | 40 | Istanze per l’accesso ai trattamenti di sostegno al reddito in favore dei lavoratori per il sisma 2016 – integrazione alla circolare 38 |
| 2016 | 38 | Indicazioni operative sugli interventi in favore dei lavoratori per il sisma 2016 |
| 2016 | 37 | ExtraUE stagionali – condizioni d’ingresso e soggiorno |
| 2016 | 35 | Integrazione salariale straordinaria a favore delle imprese operanti in un’area di crisi industriale complessa |
| 2016 | 34 | Ammortizzatori Sociali in Deroga, ampliamento delle risorse |
| 2016 | 33 | DURC online: indicazioni operative |
| 2016 | 30 | CIGS per le imprese operanti in un’area di crisi industriale |
| 2016 | 29 | Al via l’attività dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro |
| 2016 | 28 | Indirizzi operativi per la redazione di specifiche procedure per la scalata, l’accesso, lo spostamento, il posizionamento, nonché per il recupero del lavoratore non più autosufficiente: prevenzione del rischio di caduta dall’alto nelle attività non configurabili come lavori sotto tensione su elettrodotti aerei |
| 2016 | 4665 | Comunicazioni obbligatorie (COT) - nuovi standard tecnici |
| 2016 | 14773 | Competenza territoriale in materia di vigilanza – indicazioni operative |
| 2016 | 15764 | Depenalizzazione – calcolo delle sanzioni per illeciti commessi prima del 6 febbraio 2016 |
| 2016 | 27 | Verifiche ispettive durante il procedimento di concessione della CIGS |
| 2016 | 26 | Linee guida per le funzione di controllo del Fondi di solidarietà per i settori Somministrazione e Artigianato |
| 2016 | 25 | Provvidenze a favore del personale in servizio, di quello cessato dal servizio e delle loro famiglie – Nuove linee guida |
| 2016 | 24 | Ulteriori chiarimenti su CIGS per imprese in fallimento e procedura concorsuale (v. anche cir. 1/2016) |
| 2016 | 5113 | Modalità di versamento del contributo esonerativo addetti lavorazioni con tasso INAIL pari o superiore al 60 per mille |
| 2016 | 14775 | Applicazione Ccnl nell’ambito degli appalti pubblici |
| 2016 | 23 | Istruzioni per l’esecuzione in sicurezza di lavori su alberi con funi |
| 2016 | 22 | Criteri per l’autorizzazione di un ulteriore periodo di CIGS |
| 2016 | 21 | Rinnovo dell’autorizzazione per lavori sotto tensione |
| 2016 | 18 | Modalità di statisticazione degli interventi di patrocinio nei confronti dei cittadini emigrati |
| 2016 | 17 | Lavoratori destinatari del trattamento CIG nel settore agricolo |
| 2016 | 16 | Trattamento speciale di disoccupazione per lavoratori licenziati da imprese edili |
| 2016 | 15 | Sostegno al reddito a favore dei lavoratori del settore call-center |
| 2016 | 12 | La nuova procedura telematica per le dimissioni e le risoluzioni consensuali |
| 2016 | 11 | Ripartizione territoriale dei flussi di ingresso 2016 |
| 2016 | 10 | Fondi paritetici interprofessionali |
| 2016 | 8 | Ulteriori precisazioni sui contratti di solidarietà difensivi |
| 2016 | 6 | Depenalizzazione di violazioni in materia di lavoro – indicazioni operative
|
| 2016 | 4 | Ammortizzatori sociali in deroga – chiarimenti sulla normativa |
| 2016 | 3 | Le nuove collaborazioni dal 1° gennaio 2016 – indicazioni operative per il personale ispettivo |
| 2016 | flussi 2016 | Le quote 2016 per l’ingresso di lavoratori stagionali e autonomi e per le conversioni dei p.s. |
| 2016 | 1 | Fruizione della CIGS da parte di lavoratori di imprese soggette a procedura concorsuale |
| 2015 | 36 | Settima procedura di salvaguardia - istruzioni operative per le Direzioni territoriali del lavoro |
| 2015 | 35 | Chiarimenti sui Lavori socialmente utili |
| 2015 | 34 | Politiche Attive – prime indicazioni operative |
| 2015 | 32 | Contribuzione ai fondi di solidarietà |
| 2015 | 31 | Indennità riconosciuta in favore dei lavoratori del settore dei call-center |
| 2015 | 30 | Ulteriori precisazioni in materia di CIGS |
| 2015 | 28 | Progetti di attività e lavori socialmente utili |
| 2015 | 27 | Indennità di disoccupazione ASpI per i lavoratori sospesi |
| 2015 | 26 | Revisione del regime delle sanzioni in materia di lavoro |
| 2015 | 25 | Riduzioni contributive per i contratti di solidarietà |
| 2015 | 24 | Primi chiarimenti in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro |
| 2015 | 22 | Verifiche periodiche all. VII del D.L.vo n. 81/2008 – possesso dei requisiti per l’attività di verifica |
| 2015 | 21 | Iscrizione fisioterapisti all’Albo dei terapisti della riabilitazione non vedenti |
| 2015 | 19 | Prime indicazioni sulla nuova procedura semplificata di rilascio del DURC on-line |
| 2015 | 15 | Presentazione istanze per la concessione degli sgravi contributivi per i contratti di solidarietà |
| 2015 | 14 | Somministrazione transnazionale di lavoro - attività di vigilanza e campagne informative attività |
| 2015 | 13 | Iscrizione Albo Professionale Nazionale dei centralinisti telefonici privi della vista - Indirizzi operativi relativi alla Legge 113 del 29 marzo 1985 |
| 2015 | 12 | Trattamento di CIGS – ambito di applicazione |
| 2015 | 9 | Completamento delle proroghe a 24 mesi dei programmi di crisi per cessazione attività |
| 2015 | 8 | Incremento del 10% per il contratto di solidarietà - anno 2015 |
| 2015 | 4 | Trattamento straordinario di integrazione salariale per le imprese sottoposte a procedure concorsuali |
| 2015 | 1 | CIGS per cessazione aziendali a 24 mesi |
| 2014 | 32 | Deroga al limite dei 36 mesi nel quinquennio nei contratti di solidarietà |
| 2014 | 31 | Regolarizzazione di istanze alla concessione degli sgravi contributivi per i contratti di solidarietà |
| 2014 | 30 | Ammortizzatori sociali in deroga per il 2015 |
| 2014 | 28 | procedure di concessione del contributo di solidarietà (annulla cir.26/2014) |
| 2014 | 27 | VI procedura di Salvaguardia |
| 2014 | 26 | procedure di concessione del contributo di solidarietà |
| 2014 | 23 | concessione delle riduzioni contributive per i contratti di solidarietà |
| 2014 | 22 | sospensione degli obblighi occupazionali in presenza di procedura ex art. 4, commi 1 – 7 ter della legge n. 92/2012 |
| 2014 | 19 | Ammortizzatori in deroga – criteri per la concessione delle prestazioni |
| 2014 | 18 | JOBS ACT - contratto a tempo determinato, somministrazione di lavoro e contratto di apprendistato - indicazioni operative per il personale ispettivo |
| 2014 | 14 | modalità operative per la detassazione 2014 |
| 2014 | 10 | procedura di salvaguardia: istruzioni operative per le DTL |
| 2014 | 09 | i chiarimenti in merito all’obbligo del certificato penale in caso di rapporto di lavoro con minori |
| 2014 | 06 | interpretazione del codice di comportamento del personale ispettivo |
| 2014 | 05 | le nuove sanzioni in materia di orario di lavoro e riposi |
| 2013 | 45 | obbligo di abilitazione all’uso delle macchine agricole |
| 2013 | 44 | schema di Istanza per i lavoratori c.d. salvaguardati |
| 2013 | 43 | diritto di accesso alle dichiarazioni rilasciate dai lavoratori in sede ispettiva |
| 2013 | 40 | certificazione dei crediti e rilascio del DURC |
| 2013 | 36 | primi chiarimenti in materia di semplificazione DURC |
| 2013 | 35 | la circolare sul Decreto Lavoro |
| 2013 | 34 | agevolazioni perle assunzioni di ‘over 50′ disoccupati e donne |
| 2013 | 31 | problematiche di sicurezza dei carrelli semoventi |
| 2013 | 30 | problematiche sulla sicurezza delle macchine |
| 2013 | 33 | accordi collettivi ex lege n. 223/1991 e prepensionamenti |
| 2013 | 27 | modalità operative di comunicazione della “chiamata” |
| 2013 | 24 | incentivi all’uscita anticipata dei lavoratori con maggiore anzianità |
| 2013 | 19 | lavoratori c.d. salvaguardati – schema di istanza |
| 2013 | 18 | modalità di effettuazione delle verifiche periodiche |
| 2013 | 15 | Detassazione 2013 |
| 2013 | 14 | call center e collaborazioni coordinate e continuative |
| 2013 | 12 | attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori |
| 2013 | 10 | nuova disciplina per gli istituti di patronato e di assistenza sociale |
| 2013 | 09 | modalità di effettuazione delle verifiche periodiche |
| 2013 | 07 | ulteriori chiarimenti in materia di co.co.pro. |
| 2013 | 06 | Lavoratori "Salvaguardati" |
| 2013 | 05 | chiarimenti in materia ispettiva nei rapporti di Apprendistato |
| 2013 | 04 | i chiarimenti sul Lavoro Occasionale Accessorio |
| 2013 | 03 | chiarimenti sulla procedura di conciliazione in caso di licenziamento per motivi economici |
| 2013 | 01 | chiarimenti sulla diffida accertativa |
| 2012 | 32 | chiarimenti sulla verifica della genuinità delle partite IVA |
| 2012 | 31 | Problematiche di sicurezza dei carrelli semoventi a braccio telescopico - requisito essenziale di sicurezza 4.2.2 dell'allegato I alla Direttiva 2006/42/CE
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| 2012 | 30 | Problematiche di sicurezza delle macchine - Requisiti di sicurezza delle prolunghe applicate alle forche dei carrelli elevatori cosiddette "bracci gru" |
| 2012 | 29 | chiarimenti sulla genuinità delle collaborazioni coordinate e continuative a progetto |
| 2012 | 27 | chiarimenti sullo “stop and go” nei contratti a tempo determinato |
| 2012 | 26 | le indicazioni per i flussi di ingresso dei lavoratori non comunitari – anno 2012 |
| 2012 | 25 | requisiti di sicurezza delle macchine agricole semoventi-motoagricole |
| 2012 | 24 | Divieto d'uso a seguito della decisione della Commissione Europea relativa al divieto di immissione sul mercato di accessori di taglio del tipo a flagelli per decespugliatori portatili
|
| 2012 | 23 | le modalità di effettuazione delle verifiche periodiche sulle attrezzature di lavoro |
| 2012 | 20 | il lavoro intermittente alla luce delle modifiche apportate dalla Riforma del Lavoro |
| 2012 | 19 | presentazione delle istanze per i lavoratori c.d. “salvaguardati” |
| 2012 | 18 | Riforma del Mercato del Lavoro |
| 2012 | 17 | contratto di trasporto – applicazione del regime di responsabilità solidale |
| 2012 | 16 | lavoratori autonomi ed attività in cantiere |
| 2012 | 15 | DPI per la protezione delle vie respiratorie da agenti biologici aerodispersi |
| 2012 | 13 | Nozione organismi paritetici nel settore edile |
| 2012 | 03 | intervento sostitutivo della stazione appaltante in caso di inadempienza |
| 2012 | 02 | chiarimenti interpretativi sul c.d. Decreto Semplificazioni |
| 2011 | 29 | T.U. apprendistato – regime transitorio e nuovo regime sanzionatorio |
| 2011 | 28 | riduzione e semplificazione dei procedimenti civili |
| 2011 | 27 | Collocamento obbligatorio e regime delle compensazioni |
| 2011 | 25 | lavori di segheria del marmo e accesso anticipato al pensionamento |
| 2011 | 24 | tirocini formativi |
| 2011 | 23 | violazioni del Libro Unico del Lavoro |
| 2011 | 22 | indicazioni operative per usufruire dei benefici previsti dal Decreto Legislativo n. 67/11 |
| 2011 | 21 | istanze per l’abilitazione alle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro |
| 2011 | 20 | attività di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro |
| 2011 | 05 | appalti e subappalti |
| 2010 | 44 | sicurezza delle macchine agricole semoventi |
| 2010 | 43 | versamento contributi agli Enti Bilaterali |
| 2010 | 42 | salute e sicurezza nei luoghi di lavoro – lavori in ambienti sospetti di inquinamento |
| 2010 | 41 | le novità sulla procedimentalizzazione dell’attività ispettiva |
| 2010 | 39 | incentivazioni al reinserimento dei percettori di trattamento di sostegno al reddito |
| 2010 | 38 | indicazioni operative sulla maxisanzione contro il sommerso |
| 2010 | 35 | Durc – Determinazione AVCP n. 1/2010 |
| 2010 | 16 | chiarimenti interpretativi sull’applicazione dei ricorsi amministrativi |
| 2010 | 09 | deleghe per la presentazione di istanze di CIGS |
| 2010 | 02 | prospetto informativo per le assunzioni obbligatorie |
| 2009 | 36 | la Conciliazione monocratica, chiarimenti ed indicazioni operative |
| 2009 | 33 | le modifiche al provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale |
| 2009 | 30 | coordinatore per la progettazione e obbligo per cantieri non complessi |
| 2009 | 22 | comunicazioni obbligatorie nel settore dello spettacolo |
| 2009 | 21 | regolamento per il finanziamento degli istituti di patronato |
| 2009 | 17 | infortuni sul lavoro – obbligo di comunicazione dei dati |
| 2009 | 13 | la gestione dei rapporti di lavoro in somministrazione |
| 2009 | 12 | autorizzazione attività di ricerca e selezione e ricollocazione |
| 2009 | 10 | istruzioni per l’invio telematico delle autocertificazioni DURC |
| 2009 | 06 | ripartizione territoriale delle quote lavoratori extracomunitari anno 2008 |
| 2009 | 01 | generatori di vapore – ammissibilità regime di assistenza non continua |
| 2008 | 34 | chiarimenti sulla procedura per l’emissione del DURC |
| 2008 | 32 | ripartizione delle quote relative ai Flussi 2007 non ancora assegnate |
| 2008 | 30 | chiarimenti in materia di sospensione dell’attività imprenditoriale |
| 2008 | 27 | chiarimenti interpretativi sull’apprendistato professionalizzante |
| 2008 | 25 | abrogata la normativa sull’elenco per il personale artistico e tecnico |
| 2008 | 20 | Libro unico del lavoro e attività ispettiva, prime istruzioni operative |
| 2008 | 14 | differimento comunicazioni obbligatorie on-line per la gente di mare |
| 2008 | 13 | chiarimenti sulle novità del contratto a tempo determinato |
| 2008 | 08 | trasformazione delle co.co.co. in rapporti di lavoro subordinato |
| 2008 | 07 | validità dei contratti a chiamata e somministrazioni a tempo indeterminato |
| 2008 | 05 | chiarimenti sul rilascio e sul contenuto del DURC |
| 2008 | 04 | indicazioni per interpretare la genuinità del contratto a progetto |
| 2008 | 03 | termini entro cui effettuare i corsi di formazione previsti dal DLvo 626/94 |
| 2007 | 24 | indicazioni sul provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale |
| 2007 | 20 | organizzazione del mercato del lavoro – regimi autorizzatori |
| 2007 | 15 | procedure assunzione neocomunitari nei settori marittimo e pesca |
| 2007 | 08 | libera circolazione per lavoratori neocomunitari nel settore marittimo |
| 2007 | 05 | imprese autorizzate alla costruzione di ponteggi metallici |
| 2007 | 04 | aspetti di sicurezza nel settore edile |
| 2007 | 03 | dispositivi di sicurezza nei trattori agricoli |
| 2007 | 02 | libera circolazione nello spettacolo per romeni e bulgari |
| 2006 | 3851 | Min.Lavoro: lett.cir. 3851/2006 – appellabilità delle sentenze in materia di Ordinanza Ingiunzioni |
| 2006 | 3507 | termini per la contestazione delle sanzioni amministrative |
| 2006 | 29 | cantieri edili, indicazioni operative |
| 2006 | 21 | libera circolazione per i lavoratori neocomunitari |
| 2006 | 17 | attività di vigilanza per i co.co.pro. nei call center |
| 2006 | 15 | proroga del regime transitorio per i lavoratori neocomunitari |
| 2006 | 10 | poteri e vincoli delle decisioni dei Comitati Regionali |
| 2006 | 09 | diffida in materia di sicurezza sul lavoro |
| 2006 | 07 | disposizioni sui flussi 2006 per lavoratori extracomunitari |
| 2005 | 2988 | lavoratori autonomi senza dipendenti e DURC |
| 2005 | 2127 | rimborso delle sanzioni indebite |
| 2005 | 2079 | chiarimenti sui limiti di età e zone di assunzione per gli apprendisti |
| 2005 | 2047 | cronotachigrafo digitale – gli obblighi degli autotrasportatori |
| 2005 | 986 | ulteriori chiarimenti sulla diffida accertativa |
| 2005 | 896 | termini per il procedimento di irrogazione sanzioni amministrative |
| 2005 | 35 | omnicomprensività del trattamento economico per i dirigenti pubblici |
| 2005 | 30 | circolare operativa sull’apprendistato professionalizzante |
| 2005 | 29 | controlli sulle piattaforme di lavoro elevabili |
| 2005 | 28 | distacco di personale e cassa integrazione guadagni |
| 2005 | 11 | sicurezza antiribaltamento nei trattori agricoli |
| 2005 | 08 | orientamenti ministeriali sull’orario di lavoro |
| 2005 | 07 | somministrazione di lavoro |
| 2005 | 04 | lavoro intermittente |
| 2005 | 02 | neocomunitari – flussi per lavoro 2005 |
| 2005 | 01 | extracomunitari – flussi per lavoro 2005 |
| 2004 | 49 | il diritto d’interpello |
| 2004 | 48 | chiarimenti operativi sulla Certificazione |
| 2004 | 42 | art. 1 del decreto legge 5 ottobre 2004, n.249 |
| 2004 | 41 | Applicazione delle misure di incentivazione del raccordo pubblico e privato di cui all’articolo 13 del decreto legislativo n. 276 del 2003. |
| 2004 | 40 | il nuovo contratto di apprendistato |
| 2004 | 39 | applicazione del D.L. 249/04 |
| 2004 | 36 | Piattaforme sviluppabili su carro munite di portelli di accesso sollevabili verso l’alto non conformi ai requisiti di sicurezza – Necessità di adeguamenti costruttivi - |
| 2004 | 31 | Contratti di inserimento lavorativo |
| 2004 | 30 | Organizzazione e disciplina del mercato del lavoro: regimi autorizzatori e trasparenza del mercato del lavoro |
| 2004 | 28 | Autorizzazione alla costruzione ed all’impiego di ponteggi metallici fissi – Chiarimenti concernenti le tolleranze dimensionali dei profili cavi. |
| 2004 | 27 | Rettifica della circolare n. 25/04 in materia di Agenzie per il lavoro |
| 2004 | 25 | Agenzie per il lavoro |
| 2004 | 24 | D.lgs. n. 124 del 23 aprile 2004. Chiarimenti e indicazioni operative |
| 2004 | 15 | Procedura operativa per l’utilizzo dell’applicazione di gestione delal richiesta di autorizzazione al lavoro dei lavoratori neo comunitari |
| 2004 | 11 | Autorizzazione alla costruzione ed all’impiego di ponteggi metallici fissi. |
| 2004 | 10 | disciplina del socio-lavoratore |
| 2004 | 09 | lavoro a tempo parziale |
| 2004 | 04 | Modifica dell’articolo 3 del decreto legge 22 marzo 1993, n. 71 (articolo 10, legge 14 febbraio 2003, n. 30) |
| 2004 | 03 | distacco. Art. 30 d.lgs 276/2003 |
| 2004 | 01 | Disciplina delle collaborazioni coordinate e continuative nella modalità c.d. a progetto. |
| 2003 | 41 | tipologia dei soggetti promotori, ammissibilita’ delle spese e massimali di costo per le attivita’ cofinanziate dal fondo sociale europeo nell’ambito dei programmi operativi nazionali (p.o.n.) |
| 2003 | 37 | adempimenti connessi alla assunzione di lavoratori e cessazione dei rapporti di lavoro – aspetti sanzionatori |
| 2003 | 35 | contratti di solidarietà - criteri per la concessione del trattamento di integrazione salariale |
| 2003 | 33 | Modalità applicative per la tenuta dei libri paga e matricola. |
| 2003 | 30 | Chiarimenti concernenti la definizione di "fabbricante" di ponteggi metallici fissi |
| 2003 | 27 | Decreto legislativo 8 aprile 2003, n. 66 Art. 4, comma quinto, inerente gli obblighi di comunicazione |
| 2003 | 25 | Programmazione transitoria dei flussi d’ingresso dei lavoratori extracomunitari nel territorio dello Stato per l’anno 2003 |
| 2003 | 20 | Chiarimenti in relazione all'uso promiscuo dei ponteggi metallici fissi |
| 2003 | 15 | Autorizzazione alla costruzione ed all’impiego di ponteggi metallici fissi. |
| 2003 | 13 | Emersione lavoro irregolare di extracomunitari. Cessazione dell'originario rapporto di lavoro prima della conclusione della procedura di regolarizzazione. Instaurazione nuovo rapporto di lavoro. |
| 2003 | 12 | Modalità di assunzione e profilo sanzionatorio. |
| 2003 | 10 | modifiche al D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 |
| 2003 | 08 | Nuovi criteri per la concessione dei trattamenti di integrazione salariale |
| 2003 | 04 | Progetti di azioni positive per la flessibilità |
| 2003 | 03 | proroga termini e programmazione flussi d'ingresso dei lavoratori extracomunitari nel territorio dello Stato per l'anno 2002 |
| 2003 | 105 | Incentivi per la stabilizzazione di lavoratori socialmente utili con contratti di collaborazione coordinata e continuativa |
| 2002 | 42 | Decreto legislativo n. 368/2001, recante la nuova disciplina giuridica sul lavoro a tempo determinato. Prime indicazioni applicative |
