La Direzione Generale degli ammortizzatori sociali e I.O., del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha emanato la circolare n. 22 del 11 luglio 2016, con la quale definisce le condizioni e modalità di attuazione del decreto interministeriale n. 95075 del 25 marzo 2016 .
In particolare, il decreto individua i criteri per l’accesso ad un ulteriore periodo di CIGS per le aziende in crisi aziendale che in corso di trattamento cessino l’attività e cedano l’azienda stessa con il riassorbimento del personale.
Il trattamento di integrazione salariale straordinaria può essere prorogato – alla presenza di criteri definiti nel decreto n. 95075 del 25 marzo 2016 – sino ad un limite massimo di 12 mesi per le cessazioni di attività intervenute nell’anno 2016, di 9 mesi per le cessazioni intervenute nell’anno 2017 e di 6 mesi per quelle intervenute nell’anno 2018. Il detto limite temporale si riferisce all’anno in cui si determina la cessazione.
Condizioni per l’autorizzazione al trattamento di integrazione salariale
Il trattamento di integrazione salariale disciplinato dal citato Decreto interministeriale è da intendersi come una proroga di un trattamento di CIGS- per crisi aziendale- già in corso. Al fine di poter accedere all’ulteriore periodo di cigs è necessario che si ravvisino congiuntamente tutte le condizioni indicate all’articolo 2.
È innanzitutto richiesto che l’impresa che intende accedere tale ulteriore periodo di integrazione salariale per i propri dipendenti, abbia già in corso un trattamento di integrazione salariale, di cui all’articolo 21, comma 1 lett. b, del D.L.gs n. 148/2015 ovvero ai sensi dell’articolo 1, comma 5 della legge n. 223/91 e stante l’aggravarsi delle iniziali difficoltà, presupposto del programma di crisi aziendale in corso, sia nell’impossibilità di portare a termine il piano di risanamento contenuto nel sopra citato programma.
In tali circostanze, se si determina la cessazione dell’attività aziendale e contestualmente si indichino concrete e rapide prospettive di cessione dell’azienda stessa e del trasferimento dei lavoratori, può essere richiesta la proroga del trattamento di CIGS.
Il piano di cessione – sostenuto dalla procedura di cui all’articolo 47, di cui alla legge 29 dicembre 1990, n. 428 – deve essere articolato in modo tale che sia garantita il più possibile la salvaguardia dei livelli occupazionali.
Determinata la cessazione di attività e individuate le prospettive di cessione, l’impresa deve stipulare uno specifico accordo con le parti sociali presso il Ministero del lavoro e delle politiche sociali anche con la presenza del Ministero dello sviluppo economico, nel quale illustri- tra le altre condizioni- come il piano di sospensioni dei lavoratori sia motivatamente ricollegabile nei tempi e nei modi alla prospettata cessione di attività.
Nella medesima sede va presentato, altresì, un articolato e dettagliato piano per il riassorbimento del personale sospeso.
Verificati i requisiti di accesso a tale ipotesi di proroga del trattamento di cigs, per il perfezionamento dell’accordo governativo stesso e per la conseguente autorizzazione al trattamento di sostegno al reddito è necessaria la verifica della sostenibilità finanziaria dell’intervento programmato, stante le risorse finanziarie contingentate.
Procedimento e modalità per la presentazione dell’istanza
Per poter beneficiare della proroga del trattamento di CIGS, l’impresa in cessazione – prima del termine del programma di crisi aziendale in corso- deve stipulare con le parti sociali uno specifico accordo, in sede governativa.
A tale accordo può partecipare il Ministero dello sviluppo economico laddove sia stato coinvolto nelle fasi di avvio del piano aziendale di cessione dell’attività.
Costituiscono oggetto dell’accordo: il piano di sospensioni dei lavoratori motivatamente ricollegabile nei tempi e nei modi alla prospettata cessione di attività, il piano di trasferimento e riassorbimento dei lavoratori sospesi e le misure di gestione per le eventuali eccedenze di personale.
L’impresa è tenuta, in tale sede, ad esibire idonea documentazione che comprovi la rapida cessione dell’azienda con finalità di continuazione dell’attività ovvero di ripresa della stessa, indicando gli obiettivi finalizzati anche alla ripresa dell’attività.
Il Ministero dello sviluppo economico – in caso di partecipazione – nel confermare la sussistenza di prospettive di rapida cessione e le azioni che saranno adottate per concretizzare il trasferimento, può illustrare la proposta ovvero può dichiarare, in caso di accordo di riservatezza, di possedere le proposte da parte di terzi volte a rilevare l’azienda cedente.
Prima della sottoscrizione dell’accordo deve essere stato accertato che le risorse finanziarie annualmente destinate siano sufficienti a coprire l’intervento, tale onere finanziario sarà parte integrante del verbale.
Tuttavia, qualora in sede di accordo il monitoraggio sull’utilizzo delle risorse finanziarie disponibili- effettuato anche in via prospettica e non soltanto sulla base delle relazioni mensili di consuntivazione della spesa di cui al comma 1 dell’articolo 5 del DI n. 95075 del 25 marzo 2016- indichi che sia stato raggiunto, ovvero venga raggiunto prima del termine dell’anno di riferimento, il limite dei 50 milioni annui assegnati, non si potrà procedere al perfezionamento dello stesso. Nella medesima sede, effettuata la verifica finanziaria, deve essere indicato il periodo massimo autorizzabile.
Il Ministero dello sviluppo economico in caso di partecipazione all’accordo, assicura un costante monitoraggio sul buon esito dell’operazione societaria.
Dopo la stipula dell’accordo la società cedente è tenuta a presentare, in tempi congrui, istanza al Ministero del lavoro e delle politiche sociali – Direzione Generale Ammortizzatori sociali e I.O., div. IV, per il tramite del sistema informatico di cigs on line. Tale istanza deve essere corredata dal verbale di accordo, dall’elenco nominativo dei lavoratori interessati dalle sospensioni o riduzioni orarie e coinvolti nel trasferimento aziendale, dal programma di cui all’ articolo 2 del Decreto interministeriale e dal piano delle sospensioni del personale.
A tali domande non è applicato il procedimento di cui all’articolo 25 del decreto legislativo n.148/2015.
Fonte: Ministero del Lavoro
| anno | N° | Oggetto |
| | |
| 2017 | 8 | Interventi in favore delle popolazioni colpite dagli eventi sismici dal 24 agosto 2016 |
| 2017 | 7 | CIGS Aree di Crisi Industriale Complessa – indicazioni applicative per il 2017 |
| 2017 | 6 | Ripartizione dei flussi per ingresso lavoratori extraUE 2017 |
| 2017 | 3 | Imprese che hanno concluso accordi in sede governativa per l’accesso alla prosecuzione della CIGS |
| 2017 | 2 | Ammortizzatori Sociali in Deroga e azioni di politica attiva |
| 2016 | 42 | Call center, ricorso a strumenti di sostegno al reddito nel 2017 |
| 2016 | 41 | Ottava procedura di salvaguardia, istruzioni operative |
| 2016 | 40 | Istanze per l’accesso ai trattamenti di sostegno al reddito in favore dei lavoratori per il sisma 2016 – integrazione alla circolare 38 |
| 2016 | 38 | Indicazioni operative sugli interventi in favore dei lavoratori per il sisma 2016 |
| 2016 | 37 | ExtraUE stagionali – condizioni d’ingresso e soggiorno |
| 2016 | 35 | Integrazione salariale straordinaria a favore delle imprese operanti in un’area di crisi industriale complessa |
| 2016 | 34 | Ammortizzatori Sociali in Deroga, ampliamento delle risorse |
| 2016 | 33 | DURC online: indicazioni operative |
| 2016 | 30 | CIGS per le imprese operanti in un’area di crisi industriale |
| 2016 | 29 | Al via l’attività dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro |
| 2016 | 28 | Indirizzi operativi per la redazione di specifiche procedure per la scalata, l’accesso, lo spostamento, il posizionamento, nonché per il recupero del lavoratore non più autosufficiente: prevenzione del rischio di caduta dall’alto nelle attività non configurabili come lavori sotto tensione su elettrodotti aerei |
| 2016 | 4665 | Comunicazioni obbligatorie (COT) - nuovi standard tecnici |
| 2016 | 14773 | Competenza territoriale in materia di vigilanza – indicazioni operative |
| 2016 | 15764 | Depenalizzazione – calcolo delle sanzioni per illeciti commessi prima del 6 febbraio 2016 |
| 2016 | 27 | Verifiche ispettive durante il procedimento di concessione della CIGS |
| 2016 | 26 | Linee guida per le funzione di controllo del Fondi di solidarietà per i settori Somministrazione e Artigianato |
| 2016 | 25 | Provvidenze a favore del personale in servizio, di quello cessato dal servizio e delle loro famiglie – Nuove linee guida |
| 2016 | 24 | Ulteriori chiarimenti su CIGS per imprese in fallimento e procedura concorsuale (v. anche cir. 1/2016) |
| 2016 | 5113 | Modalità di versamento del contributo esonerativo addetti lavorazioni con tasso INAIL pari o superiore al 60 per mille |
| 2016 | 14775 | Applicazione Ccnl nell’ambito degli appalti pubblici |
| 2016 | 23 | Istruzioni per l’esecuzione in sicurezza di lavori su alberi con funi |
| 2016 | 22 | Criteri per l’autorizzazione di un ulteriore periodo di CIGS |
| 2016 | 21 | Rinnovo dell’autorizzazione per lavori sotto tensione |
| 2016 | 18 | Modalità di statisticazione degli interventi di patrocinio nei confronti dei cittadini emigrati |
| 2016 | 17 | Lavoratori destinatari del trattamento CIG nel settore agricolo |
| 2016 | 16 | Trattamento speciale di disoccupazione per lavoratori licenziati da imprese edili |
| 2016 | 15 | Sostegno al reddito a favore dei lavoratori del settore call-center |
| 2016 | 12 | La nuova procedura telematica per le dimissioni e le risoluzioni consensuali |
| 2016 | 11 | Ripartizione territoriale dei flussi di ingresso 2016 |
| 2016 | 10 | Fondi paritetici interprofessionali |
| 2016 | 8 | Ulteriori precisazioni sui contratti di solidarietà difensivi |
| 2016 | 6 | Depenalizzazione di violazioni in materia di lavoro – indicazioni operative
|
| 2016 | 4 | Ammortizzatori sociali in deroga – chiarimenti sulla normativa |
| 2016 | 3 | Le nuove collaborazioni dal 1° gennaio 2016 – indicazioni operative per il personale ispettivo |
| 2016 | flussi 2016 | Le quote 2016 per l’ingresso di lavoratori stagionali e autonomi e per le conversioni dei p.s. |
| 2016 | 1 | Fruizione della CIGS da parte di lavoratori di imprese soggette a procedura concorsuale |
| 2015 | 36 | Settima procedura di salvaguardia - istruzioni operative per le Direzioni territoriali del lavoro |
| 2015 | 35 | Chiarimenti sui Lavori socialmente utili |
| 2015 | 34 | Politiche Attive – prime indicazioni operative |
| 2015 | 32 | Contribuzione ai fondi di solidarietà |
| 2015 | 31 | Indennità riconosciuta in favore dei lavoratori del settore dei call-center |
| 2015 | 30 | Ulteriori precisazioni in materia di CIGS |
| 2015 | 28 | Progetti di attività e lavori socialmente utili |
| 2015 | 27 | Indennità di disoccupazione ASpI per i lavoratori sospesi |
| 2015 | 26 | Revisione del regime delle sanzioni in materia di lavoro |
| 2015 | 25 | Riduzioni contributive per i contratti di solidarietà |
| 2015 | 24 | Primi chiarimenti in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro |
| 2015 | 22 | Verifiche periodiche all. VII del D.L.vo n. 81/2008 – possesso dei requisiti per l’attività di verifica |
| 2015 | 21 | Iscrizione fisioterapisti all’Albo dei terapisti della riabilitazione non vedenti |
| 2015 | 19 | Prime indicazioni sulla nuova procedura semplificata di rilascio del DURC on-line |
| 2015 | 15 | Presentazione istanze per la concessione degli sgravi contributivi per i contratti di solidarietà |
| 2015 | 14 | Somministrazione transnazionale di lavoro - attività di vigilanza e campagne informative attività |
| 2015 | 13 | Iscrizione Albo Professionale Nazionale dei centralinisti telefonici privi della vista - Indirizzi operativi relativi alla Legge 113 del 29 marzo 1985 |
| 2015 | 12 | Trattamento di CIGS – ambito di applicazione |
| 2015 | 9 | Completamento delle proroghe a 24 mesi dei programmi di crisi per cessazione attività |
| 2015 | 8 | Incremento del 10% per il contratto di solidarietà - anno 2015 |
| 2015 | 4 | Trattamento straordinario di integrazione salariale per le imprese sottoposte a procedure concorsuali |
| 2015 | 1 | CIGS per cessazione aziendali a 24 mesi |
| 2014 | 32 | Deroga al limite dei 36 mesi nel quinquennio nei contratti di solidarietà |
| 2014 | 31 | Regolarizzazione di istanze alla concessione degli sgravi contributivi per i contratti di solidarietà |
| 2014 | 30 | Ammortizzatori sociali in deroga per il 2015 |
| 2014 | 28 | procedure di concessione del contributo di solidarietà (annulla cir.26/2014) |
| 2014 | 27 | VI procedura di Salvaguardia |
| 2014 | 26 | procedure di concessione del contributo di solidarietà |
| 2014 | 23 | concessione delle riduzioni contributive per i contratti di solidarietà |
| 2014 | 22 | sospensione degli obblighi occupazionali in presenza di procedura ex art. 4, commi 1 – 7 ter della legge n. 92/2012 |
| 2014 | 19 | Ammortizzatori in deroga – criteri per la concessione delle prestazioni |
| 2014 | 18 | JOBS ACT - contratto a tempo determinato, somministrazione di lavoro e contratto di apprendistato - indicazioni operative per il personale ispettivo |
| 2014 | 14 | modalità operative per la detassazione 2014 |
| 2014 | 10 | procedura di salvaguardia: istruzioni operative per le DTL |
| 2014 | 09 | i chiarimenti in merito all’obbligo del certificato penale in caso di rapporto di lavoro con minori |
| 2014 | 06 | interpretazione del codice di comportamento del personale ispettivo |
| 2014 | 05 | le nuove sanzioni in materia di orario di lavoro e riposi |
| 2013 | 45 | obbligo di abilitazione all’uso delle macchine agricole |
| 2013 | 44 | schema di Istanza per i lavoratori c.d. salvaguardati |
| 2013 | 43 | diritto di accesso alle dichiarazioni rilasciate dai lavoratori in sede ispettiva |
| 2013 | 40 | certificazione dei crediti e rilascio del DURC |
| 2013 | 36 | primi chiarimenti in materia di semplificazione DURC |
| 2013 | 35 | la circolare sul Decreto Lavoro |
| 2013 | 34 | agevolazioni perle assunzioni di ‘over 50′ disoccupati e donne |
| 2013 | 31 | problematiche di sicurezza dei carrelli semoventi |
| 2013 | 30 | problematiche sulla sicurezza delle macchine |
| 2013 | 33 | accordi collettivi ex lege n. 223/1991 e prepensionamenti |
| 2013 | 27 | modalità operative di comunicazione della “chiamata” |
| 2013 | 24 | incentivi all’uscita anticipata dei lavoratori con maggiore anzianità |
| 2013 | 19 | lavoratori c.d. salvaguardati – schema di istanza |
| 2013 | 18 | modalità di effettuazione delle verifiche periodiche |
| 2013 | 15 | Detassazione 2013 |
| 2013 | 14 | call center e collaborazioni coordinate e continuative |
| 2013 | 12 | attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori |
| 2013 | 10 | nuova disciplina per gli istituti di patronato e di assistenza sociale |
| 2013 | 09 | modalità di effettuazione delle verifiche periodiche |
| 2013 | 07 | ulteriori chiarimenti in materia di co.co.pro. |
| 2013 | 06 | Lavoratori "Salvaguardati" |
| 2013 | 05 | chiarimenti in materia ispettiva nei rapporti di Apprendistato |
| 2013 | 04 | i chiarimenti sul Lavoro Occasionale Accessorio |
| 2013 | 03 | chiarimenti sulla procedura di conciliazione in caso di licenziamento per motivi economici |
| 2013 | 01 | chiarimenti sulla diffida accertativa |
| 2012 | 32 | chiarimenti sulla verifica della genuinità delle partite IVA |
| 2012 | 31 | Problematiche di sicurezza dei carrelli semoventi a braccio telescopico - requisito essenziale di sicurezza 4.2.2 dell'allegato I alla Direttiva 2006/42/CE
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| 2012 | 30 | Problematiche di sicurezza delle macchine - Requisiti di sicurezza delle prolunghe applicate alle forche dei carrelli elevatori cosiddette "bracci gru" |
| 2012 | 29 | chiarimenti sulla genuinità delle collaborazioni coordinate e continuative a progetto |
| 2012 | 27 | chiarimenti sullo “stop and go” nei contratti a tempo determinato |
| 2012 | 26 | le indicazioni per i flussi di ingresso dei lavoratori non comunitari – anno 2012 |
| 2012 | 25 | requisiti di sicurezza delle macchine agricole semoventi-motoagricole |
| 2012 | 24 | Divieto d'uso a seguito della decisione della Commissione Europea relativa al divieto di immissione sul mercato di accessori di taglio del tipo a flagelli per decespugliatori portatili
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| 2012 | 23 | le modalità di effettuazione delle verifiche periodiche sulle attrezzature di lavoro |
| 2012 | 20 | il lavoro intermittente alla luce delle modifiche apportate dalla Riforma del Lavoro |
| 2012 | 19 | presentazione delle istanze per i lavoratori c.d. “salvaguardati” |
| 2012 | 18 | Riforma del Mercato del Lavoro |
| 2012 | 17 | contratto di trasporto – applicazione del regime di responsabilità solidale |
| 2012 | 16 | lavoratori autonomi ed attività in cantiere |
| 2012 | 15 | DPI per la protezione delle vie respiratorie da agenti biologici aerodispersi |
| 2012 | 13 | Nozione organismi paritetici nel settore edile |
| 2012 | 03 | intervento sostitutivo della stazione appaltante in caso di inadempienza |
| 2012 | 02 | chiarimenti interpretativi sul c.d. Decreto Semplificazioni |
| 2011 | 29 | T.U. apprendistato – regime transitorio e nuovo regime sanzionatorio |
| 2011 | 28 | riduzione e semplificazione dei procedimenti civili |
| 2011 | 27 | Collocamento obbligatorio e regime delle compensazioni |
| 2011 | 25 | lavori di segheria del marmo e accesso anticipato al pensionamento |
| 2011 | 24 | tirocini formativi |
| 2011 | 23 | violazioni del Libro Unico del Lavoro |
| 2011 | 22 | indicazioni operative per usufruire dei benefici previsti dal Decreto Legislativo n. 67/11 |
| 2011 | 21 | istanze per l’abilitazione alle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro |
| 2011 | 20 | attività di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro |
| 2011 | 05 | appalti e subappalti |
| 2010 | 44 | sicurezza delle macchine agricole semoventi |
| 2010 | 43 | versamento contributi agli Enti Bilaterali |
| 2010 | 42 | salute e sicurezza nei luoghi di lavoro – lavori in ambienti sospetti di inquinamento |
| 2010 | 41 | le novità sulla procedimentalizzazione dell’attività ispettiva |
| 2010 | 39 | incentivazioni al reinserimento dei percettori di trattamento di sostegno al reddito |
| 2010 | 38 | indicazioni operative sulla maxisanzione contro il sommerso |
| 2010 | 35 | Durc – Determinazione AVCP n. 1/2010 |
| 2010 | 16 | chiarimenti interpretativi sull’applicazione dei ricorsi amministrativi |
| 2010 | 09 | deleghe per la presentazione di istanze di CIGS |
| 2010 | 02 | prospetto informativo per le assunzioni obbligatorie |
| 2009 | 36 | la Conciliazione monocratica, chiarimenti ed indicazioni operative |
| 2009 | 33 | le modifiche al provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale |
| 2009 | 30 | coordinatore per la progettazione e obbligo per cantieri non complessi |
| 2009 | 22 | comunicazioni obbligatorie nel settore dello spettacolo |
| 2009 | 21 | regolamento per il finanziamento degli istituti di patronato |
| 2009 | 17 | infortuni sul lavoro – obbligo di comunicazione dei dati |
| 2009 | 13 | la gestione dei rapporti di lavoro in somministrazione |
| 2009 | 12 | autorizzazione attività di ricerca e selezione e ricollocazione |
| 2009 | 10 | istruzioni per l’invio telematico delle autocertificazioni DURC |
| 2009 | 06 | ripartizione territoriale delle quote lavoratori extracomunitari anno 2008 |
| 2009 | 01 | generatori di vapore – ammissibilità regime di assistenza non continua |
| 2008 | 34 | chiarimenti sulla procedura per l’emissione del DURC |
| 2008 | 32 | ripartizione delle quote relative ai Flussi 2007 non ancora assegnate |
| 2008 | 30 | chiarimenti in materia di sospensione dell’attività imprenditoriale |
| 2008 | 27 | chiarimenti interpretativi sull’apprendistato professionalizzante |
| 2008 | 25 | abrogata la normativa sull’elenco per il personale artistico e tecnico |
| 2008 | 20 | Libro unico del lavoro e attività ispettiva, prime istruzioni operative |
| 2008 | 14 | differimento comunicazioni obbligatorie on-line per la gente di mare |
| 2008 | 13 | chiarimenti sulle novità del contratto a tempo determinato |
| 2008 | 08 | trasformazione delle co.co.co. in rapporti di lavoro subordinato |
| 2008 | 07 | validità dei contratti a chiamata e somministrazioni a tempo indeterminato |
| 2008 | 05 | chiarimenti sul rilascio e sul contenuto del DURC |
| 2008 | 04 | indicazioni per interpretare la genuinità del contratto a progetto |
| 2008 | 03 | termini entro cui effettuare i corsi di formazione previsti dal DLvo 626/94 |
| 2007 | 24 | indicazioni sul provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale |
| 2007 | 20 | organizzazione del mercato del lavoro – regimi autorizzatori |
| 2007 | 15 | procedure assunzione neocomunitari nei settori marittimo e pesca |
| 2007 | 08 | libera circolazione per lavoratori neocomunitari nel settore marittimo |
| 2007 | 05 | imprese autorizzate alla costruzione di ponteggi metallici |
| 2007 | 04 | aspetti di sicurezza nel settore edile |
| 2007 | 03 | dispositivi di sicurezza nei trattori agricoli |
| 2007 | 02 | libera circolazione nello spettacolo per romeni e bulgari |
| 2006 | 3851 | Min.Lavoro: lett.cir. 3851/2006 – appellabilità delle sentenze in materia di Ordinanza Ingiunzioni |
| 2006 | 3507 | termini per la contestazione delle sanzioni amministrative |
| 2006 | 29 | cantieri edili, indicazioni operative |
| 2006 | 21 | libera circolazione per i lavoratori neocomunitari |
| 2006 | 17 | attività di vigilanza per i co.co.pro. nei call center |
| 2006 | 15 | proroga del regime transitorio per i lavoratori neocomunitari |
| 2006 | 10 | poteri e vincoli delle decisioni dei Comitati Regionali |
| 2006 | 09 | diffida in materia di sicurezza sul lavoro |
| 2006 | 07 | disposizioni sui flussi 2006 per lavoratori extracomunitari |
| 2005 | 2988 | lavoratori autonomi senza dipendenti e DURC |
| 2005 | 2127 | rimborso delle sanzioni indebite |
| 2005 | 2079 | chiarimenti sui limiti di età e zone di assunzione per gli apprendisti |
| 2005 | 2047 | cronotachigrafo digitale – gli obblighi degli autotrasportatori |
| 2005 | 986 | ulteriori chiarimenti sulla diffida accertativa |
| 2005 | 896 | termini per il procedimento di irrogazione sanzioni amministrative |
| 2005 | 35 | omnicomprensività del trattamento economico per i dirigenti pubblici |
| 2005 | 30 | circolare operativa sull’apprendistato professionalizzante |
| 2005 | 29 | controlli sulle piattaforme di lavoro elevabili |
| 2005 | 28 | distacco di personale e cassa integrazione guadagni |
| 2005 | 11 | sicurezza antiribaltamento nei trattori agricoli |
| 2005 | 08 | orientamenti ministeriali sull’orario di lavoro |
| 2005 | 07 | somministrazione di lavoro |
| 2005 | 04 | lavoro intermittente |
| 2005 | 02 | neocomunitari – flussi per lavoro 2005 |
| 2005 | 01 | extracomunitari – flussi per lavoro 2005 |
| 2004 | 49 | il diritto d’interpello |
| 2004 | 48 | chiarimenti operativi sulla Certificazione |
| 2004 | 42 | art. 1 del decreto legge 5 ottobre 2004, n.249 |
| 2004 | 41 | Applicazione delle misure di incentivazione del raccordo pubblico e privato di cui all’articolo 13 del decreto legislativo n. 276 del 2003. |
| 2004 | 40 | il nuovo contratto di apprendistato |
| 2004 | 39 | applicazione del D.L. 249/04 |
| 2004 | 36 | Piattaforme sviluppabili su carro munite di portelli di accesso sollevabili verso l’alto non conformi ai requisiti di sicurezza – Necessità di adeguamenti costruttivi - |
| 2004 | 31 | Contratti di inserimento lavorativo |
| 2004 | 30 | Organizzazione e disciplina del mercato del lavoro: regimi autorizzatori e trasparenza del mercato del lavoro |
| 2004 | 28 | Autorizzazione alla costruzione ed all’impiego di ponteggi metallici fissi – Chiarimenti concernenti le tolleranze dimensionali dei profili cavi. |
| 2004 | 27 | Rettifica della circolare n. 25/04 in materia di Agenzie per il lavoro |
| 2004 | 25 | Agenzie per il lavoro |
| 2004 | 24 | D.lgs. n. 124 del 23 aprile 2004. Chiarimenti e indicazioni operative |
| 2004 | 15 | Procedura operativa per l’utilizzo dell’applicazione di gestione delal richiesta di autorizzazione al lavoro dei lavoratori neo comunitari |
| 2004 | 11 | Autorizzazione alla costruzione ed all’impiego di ponteggi metallici fissi. |
| 2004 | 10 | disciplina del socio-lavoratore |
| 2004 | 09 | lavoro a tempo parziale |
| 2004 | 04 | Modifica dell’articolo 3 del decreto legge 22 marzo 1993, n. 71 (articolo 10, legge 14 febbraio 2003, n. 30) |
| 2004 | 03 | distacco. Art. 30 d.lgs 276/2003 |
| 2004 | 01 | Disciplina delle collaborazioni coordinate e continuative nella modalità c.d. a progetto. |
| 2003 | 41 | tipologia dei soggetti promotori, ammissibilita’ delle spese e massimali di costo per le attivita’ cofinanziate dal fondo sociale europeo nell’ambito dei programmi operativi nazionali (p.o.n.) |
| 2003 | 37 | adempimenti connessi alla assunzione di lavoratori e cessazione dei rapporti di lavoro – aspetti sanzionatori |
| 2003 | 35 | contratti di solidarietà - criteri per la concessione del trattamento di integrazione salariale |
| 2003 | 33 | Modalità applicative per la tenuta dei libri paga e matricola. |
| 2003 | 30 | Chiarimenti concernenti la definizione di "fabbricante" di ponteggi metallici fissi |
| 2003 | 27 | Decreto legislativo 8 aprile 2003, n. 66 Art. 4, comma quinto, inerente gli obblighi di comunicazione |
| 2003 | 25 | Programmazione transitoria dei flussi d’ingresso dei lavoratori extracomunitari nel territorio dello Stato per l’anno 2003 |
| 2003 | 20 | Chiarimenti in relazione all'uso promiscuo dei ponteggi metallici fissi |
| 2003 | 15 | Autorizzazione alla costruzione ed all’impiego di ponteggi metallici fissi. |
| 2003 | 13 | Emersione lavoro irregolare di extracomunitari. Cessazione dell'originario rapporto di lavoro prima della conclusione della procedura di regolarizzazione. Instaurazione nuovo rapporto di lavoro. |
| 2003 | 12 | Modalità di assunzione e profilo sanzionatorio. |
| 2003 | 10 | modifiche al D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 |
| 2003 | 08 | Nuovi criteri per la concessione dei trattamenti di integrazione salariale |
| 2003 | 04 | Progetti di azioni positive per la flessibilità |
| 2003 | 03 | proroga termini e programmazione flussi d'ingresso dei lavoratori extracomunitari nel territorio dello Stato per l'anno 2002 |
| 2003 | 105 | Incentivi per la stabilizzazione di lavoratori socialmente utili con contratti di collaborazione coordinata e continuativa |
| 2002 | 42 | Decreto legislativo n. 368/2001, recante la nuova disciplina giuridica sul lavoro a tempo determinato. Prime indicazioni applicative |
