INL: calcolo delle sanzioni nelle Prestazioni Occasionali

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L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 7427 del 21 agosto 2017, con la quale fornisce alcuni chiarimenti, al proprio personale ispettivo, in merito alla disciplina sanzionatoria in caso di violazione dell’obbligo di comunicazione ovvero di uno dei divieti di cui al comma 14 dell’art. 54-bis, comma 20, del Decreto Legge n. 50/ 2017, relativamente alle nuove Prestazioni Occasionali.

In particolare, il parametro di quantificazione dell’importo sanzionatorio è rappresentato dal numero delle giornate in cui si è fatto ricorso al lavoro occasionale, indipendentemente dal numero dei lavoratori impiegati nella singola giornata (ad es. violazione dell’obbligo di comunicazione di 3 lavoratori il primo giorno, 1 lavoratore il secondo giorno e 2 lavoratori il terzo giorno; in tal caso la sanzione amministrativa sarà di euro 833, 33 x 3 (giorni): tot. 2499,99).

 

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annotipodata Oggetto
2017prot. 2/2017lettera circolare22-02-2017Chiarimenti organizzativi sull’attività di vigilanza
2017prot. 1/2017lettera circolare09-02-2017Modalità di tenuta della documentazione dei cronotachigrafi
20172circolare25-01-2017Profili logistici, di coordinamento e di programmazione dell’attività di vigilanza
20171circolare10-01-2017Distacco transnazionale di lavoratori – indicazioni operative al personale ispettivo
20164circolare29-12-2016Ricorsi amministrativi avverso atti di accertamento in materia di lavoro – la nuova procedura
20163circolare22-12-2016Comunicazione preventiva di Distacco Transnazionale di lavoratori in Italia
20162circolare07-11-2016Chiarimenti sull’installazione e l'utilizzo di impianti GPS e procedura autorizzatoria
20161circolare17-10-2016Lavoro Accessorio – chiarimenti sulla comunicazione all'Ispettorato del Lavoro
La Redazione

Autore: La Redazione

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