Articolo: I nuovi spazi per il contratto a termine, somministrazione ed apprendistato
articolo di approfondimento di Eufranio Massi per Generazione Vincente
Cassazione: licenziamento per assenze ingiustificate ed onere probatorio in capo al datore di lavoro
sentenza n. 7108 del 26 marzo 2014
Articolo: Il Consiglio dell’Unione si pronuncia sui tirocini: adottata la Raccomandazione su “un quadro di qualità per i tirocini”
Articolo di approfondimento di Marinella Colucci
Articolo: Apprendistato professionalizzante: come il Jobs Act incide sull’attivitá ispettiva
Articolo di approfondimento di Guglielmo Anastasio
Settore degli ombrelli: rinnovato il CCNL
E’ stata sottoscritta l’ipotesi di accordo relativa al CCNL per i dipendenti delle imprese che fabbricano ombrelli. L’aumento medio è pari a 166 euro nell’arco della durata contrattuale, compresa l’una tantum di 300 euro a copertura della vacanza contrattuale.
Regione Emilia-Romagna: l’intesa sugli ammortizzatori sociali in deroga per il I semestre 2014
In data 31 marzo 2014, presso la Regione Emilia Romagna, si è riunito il tavolo tecnico di monitoraggio che ha deciso, in attesa della riforma degli ammortizzatori sociali, tutte le domande di ammortizzatori sociali in deroga ed i relativi accordi che prevedano sospensioni, avranno durata massima non oltre il 30 giugno 2014. Inoltre, in attesa di nuove regole gestionali, vengono confermate le disposizioni sull’accesso degli...
Min.Lavoro: intensificati i controlli per la verifica sulla genuinità delle tipologie contrattuali flessibili
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in un comunicato pubblicato sul proprio sito internet, ha infatti deciso di rafforzare, nell’ambito delle iniziative di contrasto al lavoro irregolare, i controlli sull’utilizzo distorto delle tipologie contrattuali flessibili, per identificare quei casi nei quali il ricorso a specifiche tipologie contrattuali, in particolare i contratti di collaborazione a progetto e le...
Cassazione: retribuzioni differenti nel contratto a termine
sentenza n. 4911 del 3 marzo 2014
INAIL: cir.21/2014 – determinazione per l’anno 2014 dei limiti minimi di retribuzione imponibile giornaliera
L’Inail, con la circolare n. 21 del 27 marzo 2014, comunica i limiti minimi di retribuzione imponibile giornaliera per il calcolo dei premi assicurativi per l’anno 2014. la circolare n. 21/2014 Fonte:...
INPS: mes.3669/2014 – cessione del quinto della pensione – variazione tassi soglia della convenzione Inps
L’Inps, con messaggio n. 3669 del 28 marzo 2014, in base a quanto previsto dal Decreto del 24 marzo 2014 del Dipartimento del Tesoro del Ministero dell’economia e delle finanze, comunica i tassi effettivi globali medi (TEGM) per i prestiti contro cessione del quinto dello stipendio e della pensione. TASSI SOGLIA CONVENZIONALI PER CLASSE DI ETA’ DEL PENSIONATO E CLASSE DI IMPORTO DEL PRESTITO Classi di età del pensionato ()...
Parlamento: Servizi pubblici di trasporto – alla guida, come dipendenti, anche lavoratori extracomunitari
L’ articolo 2 del Decreto Legislativo n. 40/2014, ha abrogato l’articolo 10, 1° comma, dell’Allegato A al Regio Decreto n. 148/1931; ciò significa che, a partire dal 6 aprile 2014, le aziende di trasporto pubblico potranno assumere direttamente cittadini extracomunitari anche come conducenti di automezzi, senza dover ricorrere a contratti di somministrazione. Tale abrogazione fa seguito a indirizzi giurisprudenziali...
Min.Lavoro: Garanzia Giovani – al via azioni per promuovere l’occupazione giovanile
Un insieme di azioni per promuovere l’occupazione giovanile nell’ambito del Piano nazionale per la “Garanzia per i giovani”, attraverso un coinvolgimento attivo del mondo imprenditoriale. È questo l’obiettivo del protocollo di intesa tra Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Ministero dell’Istruzione, Università e Ricerca, Confindustria e Finmeccanica. A partire dalla volontà del Governo...
Articolo: Garanzia per i giovani: le risposte dell’UE e dell’Italia alla disoccupazione giovanile
articolo di approfondimento di Marinella Colucci
INPS: cir.44/14 – importi delle prestazioni economiche di malattia, maternità/paternità, e tubercolosi per particolari categorie di lavoratori
L’INPS, con la circolare n. 44 del 26 marzo 2014, ai fini della liquidazione delle indennità di malattia, maternità/paternità e tubercolosi, la cui misura deve essere calcolata con riferimento a periodi di paga compresi nell’anno 2014, comunica gli importi giornalieri sulla cui base vanno determinate, per le seguenti categorie di lavoratori interessati, le prestazioni economiche. la circolare n. 44/2014 Fonte: Inps...
Governo: D.L.vo n. 39/2014 sulla lotta agli abusi ed allo sfruttamento dei minori
E’ stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 68 del 22 marzo 2014, il decreto legislativo n. 39 del 4 marzo 2014, attuativo della Direttiva Comunitaria 2011/93, finalizzato alla lotta contro lo sfruttamento minorile sotto l’aspetto sessuale e la pornografia.
Applicabilità della sanzione per mancata vidimazione del registro infortuni
interpello in materia di sicurezza n. 9/2014
Obbligo di redazione del documento di valutazione dei rischi per i volontari
interpello in materia di sicurezza n. 8/2014
Individuazione dell’impresa affidataria nel caso di costituzione, a valle dell’aggiudicazione di un appalto, di società consortile per l’esecuzione dei lavori
interpello in materia di sicurezza n. 7/2014
Applicazione dell’art. 3, comma 2, del D.Lgs. n. 81/2008 per il Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco
interpello in materia di sicurezza n. 6/2014
Corretta interpretazione dell’art. 25, comma 1, lett. a), del D.Lgs. n. 81/2008
interpello in materia di sicurezza n. 5/2014
Applicazione dell’allegato IV, punti 1.11 e 1.12, del D.Lgs. n. 81/2008 per la categoria autoferrotranvieri
interpello in materia di sicurezza n. 4/2014
Documenti che l’impresa appaltatrice è obbligata a consegnare al Committente
interpello in materia di sicurezza n. 3/2014
Applicazione dell’art. 90, comma 11, D.Lgs. n. 81/2008
interpello in materia di sicurezza n. 2/2014
Quesiti sugli obblighi degli allievi degli istituti di istruzione ed universitari, sui criteri di identificazione del datore di lavoro nelle scuole cattoliche, sull’identificazione degli enti bilaterali e organismi paritetici, sull’obbligo di informazione e formazione nel caso di docente non dipendente chiamato d’urgenza
interpello in materia di sicurezza n. 1/2014
Articolo: Jobs Act: un nuovo colpo di spugna per il contratto di Apprendistato
articolo di approfondimento di ConfprofessioniLavoro leggi l’articolo
Termine di decadenza per l’impugnazione del licenziamento illegittimo
interpello n. 12 del 25 marzo 2014
Iscrizione Enasarco collaboratori dei mediatori creditizi
interpello n. 11 del 25 marzo 2014
Lavoro intermittente e addetto call-center
interpello n. 10 del 25 marzo 2014
Lavoro intermittente e personale delle aziende funebri
interpello n. 9 del 25 marzo 2014
Parlamento: approvato dalla Camera il nuovo testo sulla risoluzione del contratto di lavoro per dimissioni volontarie
La Camera dei Deputati ha approvato il testo della proposta di legge riguardante le “Disposizioni in materia di modalità per la risoluzione consensuale del contratto di lavoro per dimissioni volontarie”. Ora il provvedimento passa all’esame del Senato. il testo approvato dalla Camera...
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