Detassazione 2013: Accordo Interconfederale per le aziende artigiane e le Pmi
La Confartigianato Imprese, Cna, Casartigiani, Claai e le Associazioni Sindacali Cgil, Cisl e Uil, hanno sottoscritto l’Accordo Interconfederale sulla detassazione 2013.
Consulta: rimborsabili i contributi di malattia dovuti dal datore di lavoro all’INPS
La Corte Costituzionale, con Sentenza n. 82/2013, ha dichiarato illegittima la norma del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112 (Disposizioni urgenti per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitività, la stabilizzazione della finanza pubblica e la perequazione tributaria), convertito in legge dall’art. 1 della legge 6 agosto 2008, n. 133, che vietava il rimborso dei contributi pagati fino al 2009, poi esteso al 2011, da...
ONG: firmato l’accordo per la regolamentazione delle collaborazioni a progetto
E’ stato firmato, in data 24 aprile 2013, da Felsa Cisl, Nidil Cgil, UIL Tem.p@ ed AOI – Associazione ONG Italiane e LINK 2007, l’accordo per la regolamentazione delle collaborazioni a progetto nel settore delle ONG (Organizzazioni non Governative). Sono oltre 7000 i lavoratori interessati all’intesa di cui 1500 in Italia e i restanti impegnati in progetti di cooperazione internazionale. Dopo l’entrata in vigore...
Detassazione 2013: accordo interconfederale Confindustria-Cgil, Cisl e Uil
La Confindustria ed i sindacati Cgil, Cisl e Uil hanno sottoscritto un accordo interconfederale per dare attuazione al decreto sulla detassazione del salario di produttività.
Min.Lavoro: cir.14/2013 – call center e collaborazioni coordinate e continuative
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la circolare n. 14 del 2 aprile 2013, fornisce alcuni chiarimenti operativi, per il proprio personale ispettivo, riguardanti i call center ed i contratti di collaborazione coordinata e continuativa che vengono in esso stipulati. la circolare n. 14 del 2 aprile...
INPS: cir.49 – le indicazioni operative per l’utilizzo del Lavoro occasionale accessorio
L’INPS, con la circolare n. 49 del 29 marzo 2013, fornisce le prime indicazioni operative circa il Lavoro occasionale accessorio, così come modificato dalla Legge 28 giugno 2012, n.92 di Riforma del mercato del lavoro. la circolare n. 49 del 29 marzo...
Min.Lavoro: cir.7/2013 – ulteriori chiarimenti in materia di co.co.pro.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, sul proprio sito internet, la circolare n. 7 del 20 febbraio 2013, fornisce alcuni chiarimenti in merito alla utilizzabilità del contratto di collaborazione coordinata e continuativa a progetto (co.co.pro.) in particolari ambiti: quello delle ONG/ONLUS, quello delle organizzazioni socio assistenziali e quello relativo all’attività di promoter. Con particolare...
Contratti: siglato Accordo di rinnovo ccnl-panificazione per imprese artigianali e industriali
Nella giornata del 14 febbraio 2013 è stato sottoscritto l’Accordo che rinnova il vigente Ccnl-Panificazione scaduto il 31 dicembre 2011. Si tratta del Contratto Collettivo Nazionale più diffuso ed applicato dalle imprese di panificazione artigianali ed industriali che operano in Italia. L’Accordo che è stato sottoscritto unitariamente dalla Federazione Italiana Panificatori, da Assopanificatori/Fiesa-Confesercenti e dai ...
Conferenza Stato Regioni: Accordo per le “Linee Guida” sui Tirocini
La Conferenza Permanente per i Rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome di Trento e Bolzano hanno sottoscritto, in data 24 gennaio 2013, l’Accordo relativo alle “Linee guida in materia di tirocini”. Gli standard minimi previsti dalle linee guida si applicano ai: – tirocini formativi e di orientamento, svolti da soggetti che abbiano conseguito un titolo entro e non oltre i 12 mesi, finalizzati ad...
Min. Lavoro: interpello n. 05/13 – Apprendistato stagionale e oneri di stabilizzazione
il testo dell’interpello
Min. Lavoro: Interpello 4/2013 – Apprendistato e assenza di regolamentazione collettiva
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 4 del 5 febbraio 2013, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito alla corretta interpretazione della disciplina in materia di apprendistato contenuta nel D.L.vo n. 167/2011. In particolare l’istante chiede chiarimenti in ordine alla possibilità di...
Istituti di Vigilanza Privata: siglata l'ipotesi di accordo per il CCNL
E’ stato siglato, in data 23 gennaio 2013, l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per il personale del degli Istituti di Vigilanza Privata. Il contratto, scaduto nel 2008, ha previsto l’erogazione, a titolo di una tantum, di una somma pari a 450 euro, e di un aumento mensile, parametrato sul 4° livello, di 80 euro....
Min.Lavoro: cir.5/2013 – i chiarimenti in materia ispettiva nei rapporti di Apprendistato
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la circolare n. 5 del 21 gennaio 2013, ha fornito le indicazioni operative, al proprio personale ispettivo, circa il corretto svolgimento dell’attività ispettiva nell’ambito del rapporto di Apprendistato. la circolare n. 5 del 21 gennaio 2013 ...
Min.Lavoro: cir. 4/2013 – i chiarimenti sul Lavoro Occasionale Accessorio
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la circolare n. 4 del 18 gennaio 2013, ha fornito i primi chiarimenti operativi, al proprio personale ispettivo, circa il corretto svolgimento dell’attività ispettiva nell’ambito del lavoro occasionale accessorio. la circolare n. 4 del 18 gennaio 2013 ...
Servizi di pulizia: "stop and go" ridotto nei contratti a termine
Con l’accordo del 12 dicembre 2012, Fise, Unionservizi-Confapi, Legacoopservizi, Federlavoro e servizi-Confcooperative, Agci-Servizi con Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltrasporti-Uil, hanno disciplinato la successione di contratti a termine, che si applica ai contratti sottoscritti fino a tutto il 30 giugno 2013. L’accordo prevede che gli intervalli di tempo per la successione di contratti a termine tra il medesimo...
Poligrafici: accordo per la riduzione dello "stop and go" tra contratti a tempo determinato
Con l’accordo del 18 dicembre 2012, la Fieg e Associazione stampatori italiana giornali insieme ai sindacati Slc-Cgil, Fistel-Cisl e Uilcom-Uil, hanno stabilito la possibilità di ridurre gli intervalli di tempo previsti dalla Riforma del Mercato del Lavoro per quanto riguarda la successione dei contratti di lavoro a tempo determinato. La riduzione a 20 (contratti a termine fino a 6 mesi) o 30 giorni (contratti a termine oltre 6...
Min.Lavoro: le retribuzioni convenzionali per i lavoratori italiani operanti all'estero
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 302 del 29 dicembre 2012, il Decreto 7 dicembre 2012. A decorrere dal periodo di paga in corso dal 1° gennaio 2013 e fino a tutto il periodo di paga in corso al 31 dicembre 2013, le retribuzioni convenzionali da prendere a base per il calcolo dei contributi dovuti per le assicurazioni obbligatorie dei lavoratori italiani operanti...
Banche di credito cooperativo: rinnovato il CCNL
E’ stato siglato il 21 dicembre 2012, il rinnovo del CCNL per il personale del settore del credito cooperativo. Queste le novità principali: a) Aumenti salariali: 170 euro a regime, in scaglioni da giugno 2013 a giugno 2014; b) Fondo per la nuova occupazione: si tratta di un Ente bilaterale il cui scopo principale consisterà nella stabilizzazione di lavoratori con contratto non a tempo indeterminato; c) Welfare...
Min. Lavoro: interpello 40/2012 – Successione somministrazione a termine e contratto a termine – agevolazioni L. n. 223/1991
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 40 del 21 dicembre 2012, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito alla corretta fruizione delle agevolazioni contributive ex art. 8, comma 2 della L. n. 223/1991. In particolare, l’istante chiede se sia possibile godere dello sgravio contributivo in...
Apprendistato: artigianato – gli accordi di proroga dell’apprendistato professionalizzante
DPL Modena pubblica gli accordi di proroga relativi alla disciplina dell’apprendistato professionalizzante (previsto dal D.L.vo n. 167/2011) delle seguenti aree dell’artigianato: – Area Meccanica (Metalmeccanica, Installazione di Impianti, Orafi, Argentieri ed Affini, Odontotecnici); – Area Tessile – Moda (Tessile, Abbigliamento, Calzaturiero, Occhialerie, Pulitintolavanderie); – Area...
Consulta: illegittima la regolamentazione statale della durata e dei requisiti dei tirocini formativi
La Corte Costituzionale, con Sentenza n. 287 del 19 dicembre 2012, ha dichiarato la illegittimità costituzionale dell’articolo 11 del Decreto Legge n. 138 del 2011, convertito, con modificazioni, dalla Legge n. 148 del 2011, per violazione dell’articolo 117, quarto comma, della Costituzione “poiché va ad invadere un territorio di competenza normativa residuale delle Regioni“. In pratica, la regolamentazione,...
Parlamento: Legge n. 221/2012 – pubblicato il c.d. Decreto Sviluppo bis
Il Parlamento ha pubblicato, sul Supplemento Ordinario n. 208 della Gazzetta Ufficiale n. 294 del 18 dicembre 2012, la legge 17 dicembre 2012, n. 221 di conversione, con modificazioni, del decreto-legge 18 ottobre 2012, n. 179, recante “Ulteriori misure urgenti per la crescita del Paese”. Per quanto riguarda la materia lavoro, gli articoli più interessanti sono: – articolo 7, trasmissione telematica delle...
Min.Lavoro: cir.29/2012 – chiarimenti sulla genuinità delle collaborazioni coordinate e continuative a progetto
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato la circolare n. 29 dell’11 dicembre 2012 con i chiarimenti interpretativi, al proprio personale ispettivo, volti ad un corretto svolgimento dell’attività di vigilanza nei confronti delle collaborazioni coordinate e continuative a progetto, in relazione alle novità introdotte dai commi 23-24-25, dell’articolo 1, della Riforma del Lavoro (Legge n....
Articolo: I tirocini formativi e di orientamento: evoluzione normativa e novità della Riforma Fornero
dr. F.Pirelli (pubblicato sul n. 3/2012 della rivista: Quaderni della Fondazione Marco Biagi)
Min. Lavoro: interpello 37/2012 – Intervalli contratti a tempo determinato – previsioni contrattuali
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 37 del 22 novembre 2012, ha risposto ad un quesito della Federalberghi, in merito alla corretta interpretazione dell’art. 1, comma 9 lett. h), L. n. 92/2012 nella parte in cui, modificando l’art. 5, D.Lgs. n. 368/2001 ed elevando a 60 e 90 giorni gli intervalli tra due contratti a tempo determinato, individua...
Min. Lavoro: interpello 36/2012 – Comunicazione periodica contratti di somministrazione
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 36 del 22 novembre 2012, ha risposto ad un quesito della Federalberghi, in merito alla applicabilità del regime sanzionatorio di cui all’art. 18, comma 3, D.Lgs. n. 276/2003, introdotto dall’art. 3, D.Lgs. n. 24/2012, nell’ipotesi di mancata o non corretta effettuazione della comunicazione periodica di contratti...
Min.lavoro: interpello 34/2012 – Apprendistato professionalizzante – durata formazione e previsioni collettive
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 34 del 19 ottobre 2012, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito alla durata della formazione in apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere. L’istante chiede, in particolare, se siano legittime quelle clausole della contrattazione collettiva...
Min.lavoro: interpello 32/2012 – Contratto a termine e computo periodo massimo 36 mesi
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 32 del 19 ottobre 2012, ha risposto ad un quesito dell’Assolavoro, in merito alla corretta interpretazione del disposto normativo ex art. 5, comma 4 bis, D.Lgs. n. 368/2001, afferente al computo del periodo massimo di occupazione del lavoratore in caso di successione di più contratti a termine per lo...
Min. lavoro: interpello 28/2012 – Lavoro intermittente e servizi di media audiovisivi
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 28 del 13 settembre 2012, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito alla possibilità di utilizzo del contratto di lavoro intermittente nell’ipotesi di servizi di media audiovisivi, ovvero per servizi prestati via internet ex D.L.vo n. 177/2005, nella misura...
Min.Lavoro: ingresso stranieri per corsi di formazione professionale e tirocini formativi
È stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 216 del 15 settembre 2012, il Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 12 luglio 2012 con cui è stato fissato il contingente – per l’anno 2012 – relativo all’ingresso in Italia di cittadini extracomunitari per la partecipazione a corsi di formazione professionale o a tirocini formativi. In particolare, il decreto fissa in 5 mila unità le...
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