INL: distacco transnazionale di lavoratori – ulteriori chiarimenti
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, ha emanato la nota n. 4833 del 5 giugno 2017, con la quale fornisce ulteriori indicazioni operative al personale ispettivo, in merito alla normativa sul distacco transnazionale di lavoratori (D.L.vo n. 136/2016).
In particolare, l’Ispettorato chiarisce alcune ipotesi in cui il distacco dei lavoratori, effettuato nell’ambito di una prestazione transnazionale di servizi, coinvolga una pluralità di operatori economici, ovvero l’impresa straniera distaccante, il soggetto distaccatario e il destinatario finale della prestazione.
Inoltre, precisa la non applicazione della normativa sui distacchi trasnazionali qualora l’impresa straniera invii propri dipendenti in Italia presso stand temporanei allestiti nell’ambito di fiere, mostre, manifestazioni commerciali ed eventi congressuali, laddove non sia individuabile una prestazione di servizi nei confronti di un soggetto destinatario – distaccatario o committente – avente sede legale o operativa in Italia.
Fonte: Ispettorato nazionale del lavoro
anno | n° | tipo | data | Oggetto |
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2017 | prot. 2/2017 | lettera circolare | 22-02-2017 | Chiarimenti organizzativi sull’attività di vigilanza |
2017 | prot. 1/2017 | lettera circolare | 09-02-2017 | Modalità di tenuta della documentazione dei cronotachigrafi |
2017 | 2 | circolare | 25-01-2017 | Profili logistici, di coordinamento e di programmazione dell’attività di vigilanza |
2017 | 1 | circolare | 10-01-2017 | Distacco transnazionale di lavoratori – indicazioni operative al personale ispettivo |
2016 | 4 | circolare | 29-12-2016 | Ricorsi amministrativi avverso atti di accertamento in materia di lavoro – la nuova procedura |
2016 | 3 | circolare | 22-12-2016 | Comunicazione preventiva di Distacco Transnazionale di lavoratori in Italia |
2016 | 2 | circolare | 07-11-2016 | Chiarimenti sull’installazione e l'utilizzo di impianti GPS e procedura autorizzatoria |
2016 | 1 | circolare | 17-10-2016 | Lavoro Accessorio – chiarimenti sulla comunicazione all'Ispettorato del Lavoro |