Min.Lavoro: cir. 27/2014 – VI procedura di Salvaguardia
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro ha emanato la circolare n. 27 del 7 novembre 2014, relativa alla sesta salvaguardia per i lavoratori esodati.
Min.Lavoro: sospensione obblighi occupazionali in presenza di procedure incentivanti l’esodo
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro ha esteso la possibilità della sospensione degli obblighi occupazionali alle ipotesi nelle quali il datore di lavoro, avvalendosi delle procedure incentivanti all’esodo, intenda procedere alla risoluzione del rapporto di lavoro di perosnale al quale mancano non più di 4 anni al raggiungimento dell’età per il pensionamento di vecchiaia.
Il licenziamento discriminatorio per età pensionabile nella giurisprudenza della Corte di Giustizia dell’UE
/*php et_nexus_post_meta(); */?>articolo di approfondimento di Marianna Russo
INPS: mes.6627 – pensioni delle gestioni private e dello sport/spettacolo e prestazioni assistenziali
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Inps informa circa l’nvio delle richieste annuali delle dichiarazioni dei redditi e delle dichiarazioni per la verifica del diritto alle prestazioni assistenziali.
Tribunale Perugia: esodato con diritto a pensione pur se rioccupato
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Tribunale di Perugia ha ordinato all’Inps di corrispondere la pensione ad un lavoratore esodato in possesso dei requisiti previsti dalla norma di legge primaria n. 214/2011.
Corte di Appello di Roma: pensionamento a 70 anni diritto non assoluto
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La Corte di Appello di Roma ha affermato che il diritto al trattenimento in servizio fino al compimento del settantesimo anno di età è strettamente correlato all’assenza di specifici limiti ordinamentali.
Funzione Pubblica: chiarimenti sui pensionamenti anticipati
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Dipartimento della Funzione Pubblica, rispondendo ad un quesito di una Pubblica Amministrazione, ha nuovamente ricordato quali sono gli elementi da tenere in considerazione nel c.d. pensionamento anticipato per il 2014 in favore dei lavoratori pubblici.