INPS: Sostegno all’inclusione attiva (SIA) – Modulo di domanda e flusso informatico
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Inps, con messaggio n. 3272/2016 ha predisposto e validato il modulo di dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà che i richiedenti i benefici SIA dovranno compilare e consegnare al Comune di residenza.
IPSOA Quotidiano: Aziende fallite o in concordato, CIGS a quali condizioni?
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
INPS: cir. 139/16 – chiarimenti sulla CIGO
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Inps, con la circolare n. 139 del 1° agosto 2016, fornisce le nuove istruzioni amministrative per la concessione della Cassa Integrazione guadagni ordinaria.
Min.Lavoro: cir. 24/2016 – chiarimenti su CIGS per imprese in fallimento e procedura concorsuale
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro ha emanato la circolare n. 24 del 26 luglio 2016, con la quale fornisce chiarimenti riguardo la possibilità per le imprese soggette a procedura concorsuale, con esercizio provvisorio volto alla cessione di attività, di richiedere per i propri dipendenti il trattamento straordinario di integrazione salariale.
Articolo: CIGO – l’INPS detta le istruzioni per l’uso
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
INPS: cir. 132/16 – Fondo di solidarietà per il settore del trasporto aereo e del sistema aeroportuale
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Inps, con la circolare n. 132 del 14 luglio 2016, fornisce le prime indicazioni sull’operatività del Fondo di solidarietà per il settore del trasporto aereo e del sistema aeroportuale.
INPS: Osservatorio sulla cassa integrazione – i dati di giugno 2016
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Osservatorio statistico sulla cassa integrazione guadagni è stato aggiornato con i dati del mese di giugno 2016. I dati si riferiscono alle ore autorizzate per trattamenti di integrazione salariale, alle domande e ai beneficiari di disoccupazione e mobilità.
Articolo: Contratti di solidarietà da difensivi ad espansivi: una scommessa del Governo
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Cig – le procedure
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Maria Rosa Gheido e Alfredo Casotti
Min.Lavoro: Fondo di Solidarietà Bilaterale Alternativo per l’artigianato FSBA
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro ha emanato il Decreto n. 95581 del 29 aprile 2016, con il quale vengono indicati i criteri per disciplinare il Fondo di Solidarietà Bilaterale Alternativo per l’artigianato FSBA, istituito ai sensi dell’art. 27 del decreto legislativo n. 148/2015.
Consiglio di Stato: esuberi strutturali e mancato riconoscimento della CIGO
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Con sentenza n. 2713 del 20 giugno 2016, il Consiglio di Stato ha riconosciuto la legittimità della decisione assunta da una Commissione provinciale per la Cassa integrazione ordinaria del settore industriale che aveva negato l’intervento integrativo sul presupposto che era stato accertato un esubero strutturale di personale.
INPS: Osservatorio sulla cassa integrazione – i dati di maggio 2016
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Osservatorio statistico sulla cassa integrazione guadagni è stato aggiornato con i dati del mese di maggio 2016. I dati si riferiscono alle ore autorizzate per trattamenti di integrazione salariale ordinari, straordinari e in deroga a favore di operai e impiegati.
Min.Lavoro: mancato rispetto delle modalità di rotazione dei lavoratori in CIGS – sanzione
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il Decreto con la definizione dell’incremento della contribuzione addizionale, per il mancato rispetto delle modalità di rotazione dei lavoratori indicati nel verbale di esame congiunto stipulato per la richiesta di intervento dell’integrazione salariale straordinaria.
Min.Lavoro: i criteri per l’approvazione dei programmi di CIGO
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 137 del 14 giugno 2016, il Decreto 15 aprile 2016 con la definizione dei criteri per l’approvazione dei programmi di CIGO.
INPS: recupero dei benefici per la c.d. “piccola mobilità”
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con messaggio n. 2554 dell’8 giugno 2016, ha dettato le istruzioni operative finalizzate al recupero dei benefici contributivi della “piccola mobilità” a seguito di quanto affermato nella legge n. 190/2014.
Min.Lavoro: Coltivatori diretti – trattamento CISOA per i salariati agricoli
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro ha chiarito che gli operai agricoli dipendenti da coltivatori diretti hanno diritto al trattamento integrativo previsto dalla CISOA in caso di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa dovuta ad eventi meteorologici.
Min.Lavoro: Fondo di solidarietà per il personale addetto alla riscossione dei tributi erariali
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Con Decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministro dell’Economia e delle Finanze n. 95439 del 18 aprile 2016, è stato emanato il Decreto relativo al Fondo di solidarietà per il sostegno del reddito, dell’occupazione e riqualificazione professionale del personale addetto al servizio della riscossione dei tributi erariali.
Min.Lavoro: il Decreto Ministeriale per la mancata rotazione in CIGS
/*php et_nexus_post_meta(); */?>È stato pubblicato sul sito del Ministero del Lavoro il Decreto Ministeriale n. 94956 del 10 marzo 2016 con il quale è stata data attuazione all’art. 24, comma 6, del decreto legislativo n. 148/2015.
Articolo: I criteri per l’esame delle domande per la cassa integrazione ordinaria
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Min.Lavoro: criteri per l’accesso ad un ulteriore periodo di integrazione salariale straordinaria
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato il Decreto 25 marzo 2016 con la definizione dei criteri per l’accesso ad un ulteriore periodo di integrazione salariale straordinaria da concedersi qualora, all’esito di un programma di crisi aziendale, l’impresa cessi l’attività produttiva e proponga concrete prospettive di rapida cessione dell’azienda.