WKI: presentata IPSOAinPratica LAVORO – guida online sul Lavoro

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Art. 18, apprendistato, job acts, pensioni, riforma lavoro, contratti collettivi… tante sono le novità nel mondo del lavoro. IPSOA presenta la guida online per avere tutto sotto controllo.

IPSOAinPratica LAVORO, la prima guida online rivolta ai consulenti del lavoro e alle Direzioni HR di aziende che devono orientarsi nel complicato labirinto delle materie di lavoro, previdenza, paghe e contributi.

IPSOA, da sempre al fianco dei professionisti con soluzioni nuove volte a semplificare l’attività lavorativa, attraverso IPSOAinPratica LAVORO fornisce ai propri clienti risposte rapide a problemi quotidiani, anche semplici, ma che spesso risultano di non immediata soluzione a causa delle complessità legate anche ai continui cambiamenti.

IPSOAinPratica_Lavoro_513879IPSOAinPratica LAVORO è in grado di orientare velocemente il professionista nel mondo delle procedure, pratiche, adempimenti  e scadenze rispondendo a domande in modo semplice e diretto.

Infatti, la guida online identifica da subito i soggetti obbligati (ed esclusi), cosa si deve fare e quali sono le condizioni necessarie per la corretta gestione e applicazione della procedura, in cosa si sostanzia l’adempimento, qual è l’iter da seguire per portare a termine le attività, le formule, i modelli i casi risolti e gli esempi di calcolo, i termini e il calendario delle scadenze e le proroghe.

La nuova guida online è caratterizzata da interfaccia intuitiva, facilità di ricerca, linguaggio e metodi di spiegazione chiari, percorsi logici e numerosi tool a supporto.

IPSOAinPratica LAVORO è realizzata da esperti che raccolgono, organizzano e aggiornano tutto il materiale in schede di sintesi in materia di lavoro, previdenza,paghe e contributi

IPSOAinPratica LAVORO è una soluzione integrata in INDICITALIA TUTTOLAVORO Suite, da sempre la banca dati di riferimento per consulenti del lavoro e HR Manager!

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Wolters Kluwer Italia

Autore: Wolters Kluwer Italia

Editore di libri e periodici in materia giuridica

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