Min.Lavoro: concessione dei trattamenti di integrazione salariale straordinaria e di mobilità
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 83 del 7 aprile 2012, il Decreto 13 marzo 2012, n. 64781, con i criteri concessivi per i trattamenti di integrazione salariale straordinaria e di mobilità, per:
-
aziende commerciali con oltre 50 addetti,
-
agenzie di viaggio e turismo compresi operatori turistici con più di 50 dipendenti,
-
imprese di vigilanza con più di 15 dipendenti.
Ai sensi l’articolo 33, comma 23, della legge 12 novembre 2011, n. 183, è autorizzata, relativamente all’anno 2012, la concessione dei trattamenti di integrazione salariale straordinaria e di mobilità ai dipendenti delle imprese esercenti attività commerciale che occupino più di 50 dipendenti, per le agenzie di viaggio e turismo, compresi gli operatori turistici, con più di cinquanta dipendenti e per le imprese di vigilanza con più di 15 dipendenti, nel limite di spesa complessivo di euro 45.000.000,00 (quarantacinquemilioni/00) così ripartiti:
a) euro 15.000.000,00 (quindicimilioni/00) per i trattamenti straordinari di integrazione salariale;
b) euro 30.000.000,00 (trentamilioni/00) per i trattamenti di mobilità.
L’onere complessivo, pari a euro 45.000.000,00 (quarantacinquemilioni/00), è posto a carico del Fondo sociale per l’Occupazione e Formazione, di cui all’articolo 18, comma 1, lettera a), del decreto-legge 29 novembre 2008, n. 185, convertito, con modificazioni, nella legge 28 gennaio 2009, n. 2.
DECRETO 13 marzo 2012
Criteri concessivi per aziende commerciali con oltre 50 addetti, agenzie di viaggio e turismo compresi operatori turistici con piu' di 50 dipendenti e imprese di vigilanza con piu' di 15 dipendenti. (Decreto n. 64781). (12A03806)
IL MINISTRO DEL LAVORO
E DELLE POLITICHE SOCIALI
Visto l'articolo 19, comma 11, del decreto-legge 29 novembre 2008,
n. 185, convertito, con modificazioni, nella legge 28 gennaio 2009,
n. 2, che ha disposto, in attesa della riforma degli ammortizzatori
sociali e comunque non oltre il 31 dicembre 2009, la concessione dei
trattamenti di cassa integrazione guadagni straordinaria e di
mobilita' ai dipendenti delle imprese esercenti attivita' commerciali
con piu' di 50 dipendenti, delle agenzie di viaggio e turismo,
compresi gli operatori turistici con piu' di 50 dipendenti e delle
imprese di vigilanza con piu' di 15 dipendenti, nel limite di spesa
di euro 45.000.000,00 (quarantacinquemilioni/00), per l'anno 2009;
Visto l'articolo 2, commi 136 e 140, della legge 23 dicembre 2009,
n. 191, che ha prorogato al 31 dicembre 2010 la possibilita' di
concedere trattamenti di CIGS e mobilita' in favore dei dipendenti
dalle imprese di cui al capoverso precedente;
Visto l'articolo 1, comma 32, della legge 13 dicembre 2010, n. 220,
che ha prorogato al 31 dicembre 2011 la possibilita' di concedere i
trattamenti di CIGS e mobilita' in favore dei dipendenti dalle
imprese suddette;
Visto l'articolo 33, comma 23, della legge 12 novembre 2011, n.
183, che ha prorogato al 31 dicembre 2012 la possibilita' di
concedere i trattamenti di CIGS e mobilita' in favore dei dipendenti
dalle imprese suddette;
Visto il decreto ministeriale n. 57955 del 14 marzo 2011, adottato
ai sensi dell'articolo 19, comma 11, del decreto-legge 29.11.2008, n.
185, convertito, con modificazioni, nella legge 28 gennaio 2009, n. 2
e successive modificazioni e integrazioni, con il quale e' stata
autorizzata la concessione dei trattamenti di integrazione salariale
straordinaria e di mobilita' relativamente all'anno 2011, nel limite
di spesa complessivo di euro 45.000.000,00
(quarantacinquemilioni/00), per le imprese esercenti attivita'
commerciale che occupino piu' di 50 dipendenti, per le agenzie di
viaggio e turismo, compresi gli operatori turistici con piu' di
cinquanta dipendenti e per le imprese di vigilanza con piu' di 15
dipendenti;
Ritenuta la necessita', per fronteggiare gli effetti e le ricadute
sul piano occupazionale derivanti da gravi crisi aziendali e/o
settoriali, di autorizzare, per le imprese indicate al primo
capoverso, la concessione e/o la proroga dei trattamenti di
integrazione salariale straordinaria e di mobilita', per l'anno 2012;
Ritenuta, altresi' l'esigenza di individuare i criteri concessivi
dei sopra richiamati trattamenti;
Considerato l'andamento delle prestazioni di integrazione salariale
straordinaria e di mobilita', erogate con riferimento agli anni
precedenti;
Decreta:
Art. 1
1. Ai sensi l'articolo 33, comma 23, della legge 12 novembre 2011,
n. 183, e' autorizzata, relativamente all'anno 2012, la concessione
dei trattamenti di integrazione salariale straordinaria e di
mobilita' ai dipendenti delle imprese esercenti attivita' commerciale
che occupino piu' di 50 dipendenti, per le agenzie di viaggio e
turismo, compresi gli operatori turistici, con piu' di cinquanta
dipendenti e per le imprese di vigilanza con piu' di 15 dipendenti,
nel limite di spesa complessivo di euro 45.000.000,00
(quarantacinquemilioni/00) cosi' ripartiti:
a) euro 15.000.000,00 (quindicimilioni/00) per i trattamenti
straordinari di integrazione salariale;
b) euro 30.000.000,00 (trentamilioni/00) per i trattamenti di
mobilita'.
2. L'onere complessivo, pari a euro 45.000.000,00
(quarantacinquemilioni/00), e' posto a carico del Fondo sociale per
l'Occupazione e Formazione, di cui all'articolo 18, comma 1, lettera
a), del decreto-legge 29 novembre 2008, n. 185, convertito, con
modificazioni, nella legge 28 gennaio 2009, n. 2.
Art. 2
Al trattamento di mobilita' si applicano le disposizioni sancite in
materia dalla normativa in vigore. Hanno diritto al trattamento di
mobilita' previsto dall'articolo 1 del presente provvedimento, i
lavoratori licenziati dalle aziende di cui all'articolo 1 entro la
data del 31 dicembre 2012. L'erogazione del beneficio avviene in
ordine cronologico facendo riferimento alla data di licenziamento dei
lavoratori interessati.
Art. 3
Ai fini di una piu' puntuale quantificazione della spesa, di cui al
precedente articolo 1, e' fatto obbligo alle Direzioni Territoriali
del Lavoro - Settore Politiche del Lavoro - di rilevare, tramite gli
uffici delle Regioni competenti nelle procedure di cui agli articoli
4 e 24 della legge 23 luglio 1991, n. 223, il numero dei lavoratori
interessati al beneficio in questione e di comunicarlo all'Istituto
Nazionale della Previdenza Sociale.
Art. 4
1. Ai trattamenti straordinari di integrazione salariale si
applicano le disposizioni vigenti in materia, ivi comprese quelle
relative al contratto di solidarieta'.
2. Per la concessione dei trattamenti straordinari di integrazione
salariale il criterio di priorita' viene individuato nell'ordine
cronologico di presentazione delle istanze da parte delle imprese
appartenenti ai settori interessati presso la Direzione Generale
delle Politiche Attive e Passive del Lavoro del Ministero del Lavoro
e delle Politiche Sociali. Nel caso di piu' istanze concernenti la
stessa impresa, data la sua articolazione sul territorio, si
considera la data di presentazione della prima istanza.
Art. 5
Ai fini del rispetto della complessiva disponibilita' finanziaria,
pari a € 45.000.000,00, l'I.N.P.S. - Istituto Nazionale Previdenza
Sociale - e' tenuto a controllare i flussi di spesa afferenti
all'avvenuta erogazione delle prestazioni di cui al presente
provvedimento e a darne riscontro al Ministero del Lavoro e delle
Politiche Sociali.
Il presente decreto sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica Italiana.
Roma, 13 marzo 2012
Il Ministro: Fornero
