Articolo: Jobs Act, contrattazione aziendale: quanto può disciplinare il rapporto di lavoro

approfondimento di Roberto Camera per Ipsoa Quotidiano

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“Il Jobs Act, nell’ambito del riordino dei contratti di lavoro, ha previsto delle ipotesi normative di rinvio ai contratti collettivi, equiparando i contratti collettivi nazionali e di secondo livello. Quali sono gli interventi che la contrattazione collettiva, anche aziendale, può effettuare in autonomia per modificare alcune regole previste dal decreto legislativo n. 81/2015?…continua la lettura

Roberto Camera

Autore: Roberto Camera

Funzionario dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro e relatore in corsi di formazione e aggiornamento professionale in materia di gestione del personale - curatore del sito www.dottrinalavoro.it - @CameraRoberto

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