Articolo: Il lavoro durante la Cassa integrazione guardagni
articolo di approfondimento di Roberto Zaltieri – Consulente del lavoro
“In quali casi e` possibile lavorare durante la Cassa integrazione e con che limiti?
Si possono cumulare trattamento Cig e retribuzione?
Cosa accade in caso di lavoro irregolare?
Quali obblighi sussistono in capo al lavoratore e quali al nuovo datore di lavoro?
La crisi che ha investito il mondo del lavoro ha provocato un aumento esponenziale del ricorso agli ammortizzatori sociali e di conseguenza e` cresciuto l’interesse circa la possibilita` dei lavoratori, che fruiscono dei benefici previsti dalla legge, di svolgere contemporaneamente e temporaneamente altre attivita` senza perdere i diritti connessi al rapporto di lavoro in essere. I vantaggi di una rioccupazione durante i periodi di sospensione dal lavoro per intervento della cassa integrazione possono essere molteplici:
a) si utilizzano in attivita` produttive soggetti che altrimenti rimarrebbero sospesi dal lavoro, in posizione inattiva, senza alcun beneficio e utilita` per la collettività;
b) si agevola la possibilita` di una rioccupazione del lavoratore che viene inserito in altro ambiente di lavoro;
c) si consente al lavoratore di incrementare il proprio reddito in quanto i compensi percepiti saranno probabilmente superiori alle indennita` collegate allo stato di sospensione;
d) l’Inps risparmia risorse in quanto durante il periodo di rioccupazione vengono sospesi o ridotti i trattamenti a sostegno previsti dalla legge;
e) sono previste agevolazioni contributive a favore delle aziende che assumono lavoratori percettori di cassa integrazione straordinaria a testimonianza del favore con cui sono viste tali forme di occupazione.
Non sempre pero` lo stato di occupazione del lavoratore e` compatibile con la fruizione dei trattamenti di cassa integrazione; solo in alcuni casi infatti, e` ammesso il cumulo tra reddito da lavoro e benefici derivanti dall’utilizzo dell’ammortizzatore....continua la lettura
”
Estratto dal n. 1/2015 della rivista “Guida alle paghe“.
Abbonati alla rivista cliccando qui, ed avrai uno sconto del 10% riservato ai lettori del sito dottrinalavoro.it. Il codice sconto è 000718-773110 (lo sconto è cumulabile con eventuali sconti già indicati).
