La Prassi Amministrativa
la sezione dedicata alla prassi amministrativa in materia di lavoro.
la sezione dedicata alla prassi amministrativa in materia di lavoro.
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, ha emanato la circolare n. 33 del 10 novembre 2009, con la quale ha fornito alcuni chiarimenti in merito alle modifiche apportate dall’art. 11 del D.L.vo n. 106/2009 al provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale contenuta nell’art. 14 del TU sulla sicurezza (D.L.vo 81/2008). Inoltre,...
La Dir. Gen. per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, di concerto con la Dir. Gen. della Tutela delle Condizioni di Lavoro, con la circolare n. 30 del 29 ottobre 2009, ha fornito alcuni chiarimenti in merito all’applicazione dell’articolo 90, comma 11, del Testo Unico sicurezza sul lavoro (D.Lgs 81/2008) in seguito alle modifiche intervenute con l’entrata in...
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 77 del 22 ottobre 2009, ha risposto ad un quesito della Confindustria, in merito alla corretta interpretazione della disciplina relativa all’impiego di manodopera negli appalti di opere e di servizi, di cui all’art. 29, comma 1, del D.L.vo n. 276/2003. La risposta in sintesi: “… Da...
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 76 del 19 ottobre 2009, ha risposto ad un quesito della Confindustria, in merito alla possibilità di applicare alle violazioni riguardanti la disciplina del riposo giornaliero e settimanale contenuta nel D.Lgs. n. 66/2003, le disposizioni dell’art. 8, comma 1, Legge n. 689/1981. La risposta in...
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 75 del 12 ottobre 2009, ha risposto ad un quesito della AVIA (Assistenti di Volo Italiani Associati), in merito all’applicabilità dell’art. 1, commi 3 e 4, D.L.vo n. 164/1997, disciplinante le modalità di contribuzione per il finanziamento dei Fondi di previdenza complementare del personale di volo,...
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 74 del 12 ottobre 2009, ha risposto ad un quesito della INAF (Istituto Nazionale di Astrofisica), in merito alla applicabilità degli istituti posti a tutela del lavoratore e disciplinati dalla Legge n. 68/1999 anche con riferimento ai lavoratori non vedenti assunti ai sensi della Legge n. 113/1985....
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 73 del 12 ottobre 2009, ha risposto ad un quesito della Confcommercio, in merito alla applicazione del contratto di franchising di alla L. n. 129/2004 alle aziende di servizi e alla gestione dei relativi rapporti di lavoro instaurati dal franchisor e dal franchisee. La risposta in sintesi:...
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 72 del 12 ottobre 2009, ha risposto ad un quesito della Federalberghi, in merito al fatto se tra la cessazione di un contratto di lavoro intermittente a tempo determinato e la riassunzione dello stesso lavoratore alle medesime condizioni debba intercorrere il periodo minimo previsto dall’art. 5,...
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 71 del 12 ottobre 2009, ha risposto ad un quesito dell’Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro, in merito ai piani di avviamento di cui all’art. 6, comma 1,lett. f), della Legge n. 142/2001. La risposta in sintesi: “… Dalla lettura dell’art. 6, comma 1, lett. f), della Legge...
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 70 del 12 ottobre 2009, ha risposto ad un quesito della Direzione Centrale Prestazioni a sostegno del reddito dell’INPS, in merito alla possibilità per il lavoratore di fruire del congedo straordinario previsto dall’art 42, comma 5, del D.L.vo n. 151/2001, in un periodo di sospensione totale...
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 69 del 10 settembre 2009, ha risposto ad un quesito dell’ASSOSISTEMA (Associazione Sistema Industriale Integrato Servizi Tessili e Medici Affini), in merito alla possibilità di fruizione del trattamento di integrazione salariale per i lavoratori apprendisti in regime di solidarietà, ovvero alla...
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 68 del 31 luglio 2009, ha risposto ad un quesito del Organizzazione sindacale NURSIND, in merito alla corretta interpretazione della normativa a sostegno della maternità e paternità per la cura dei figli e, in particolare, sulla sussistenza del diritto delle lavoratrici ad usufruire di particolari...
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 67 del 31 luglio 2009, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito alla proroga dei contratti di associazione in partecipazione stipulati prima del 31/12/2006 con la clausola di durata annuale e proroga tacita di anno in anno, se sia necessario...
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 66 del 31 luglio 2009, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito alla possibilità di assumere, ex art 3 comma 1 lett. b), della L. n. 68/1999, con contratto a tempo determinato un lavoratore disabile in copertura di quota d’obbligo ed in quota...
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 65 del 31 luglio 2009, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito ad alcuni chiarimenti in relazione all’insorgenza dell’obbligo di presentazione del prospetto informativo dei lavoratori disabili, in applicazione della normativa vigente e con...
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 64 del 31 luglio 2009, ha risposto ad un quesito della Confcommercio, in merito ad alcuni chiarimenti sulla disciplina in materia di Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC). In particolare, con riferimento alle previsioni contenute nel D.M. 24 ottobre 2007, l’istante chiede di sapere: “1)...
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 63 del 31 luglio 2009, ha risposto ad un quesito della Confartigianato Imprese, in merito alla possibilità di continuare ad utilizzare, anche a seguito dell’introduzione del Libro Unico del Lavoro, le specifiche modalità in precedenza previste per la registrazione dell’orario di lavoro del personale...
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 62 del 30 luglio 2009, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito alla corretta interpretazione delle previsioni normative che disciplinano la concessione degli ammortizzatori sociali in deroga, in relazione ad altre fonti di natura pattizia che...
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 61 del 10 luglio 2009, ha risposto ad un quesito del Confcommercio, in merito alla corretta interpretazione dell’art. 1, comma 1, D.L.vo n. 368/2001. In particolare, si chiede se sia consentito assumere personale con contratto di lavoro a tempo determinato per la realizzazione di un singolo...
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 59 del 10 luglio 2009, ha risposto ad un quesito del Confcommercio, in merito alla possibilità di fruizione del riposo settimanale in un giorno diverso dalla domenica, alla luce del disposto normativo di cui all’art. 9 del D.L.vo n. 66/2003 con riferimento ai lavoratori che svolgono l’attività di...
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 59 del 10 luglio 2009, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili, in merito alla alla sussistenza dell’obbligo contributivo nei confronti dell’ENPALS – e non dell’INPS – per un dipendente di palestra iscritta presso l’Albo delle Imprese...
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 58 del 10 luglio 2009, ha risposto ad un quesito dell’Inail, in merito alla corretta interpretazione delle norme relative al Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC), nell’ambito degli appalti pubblici e privati in edilizia. In particolare, l’interpellante chiede se in caso di...
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 57 del 10 luglio 2009, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito alla corretta interpretazione degli artt. 3 e 5, comma 2, della Legge n. 68/1999. In particolare, si chiede se i lavoratori occupati in aziende del settore terziario (servizi...
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 56 del 10 luglio 2009, ha risposto ad un quesito della Confindustria, in merito alla corretta interpretazione del disposto normativo di cui all’art. 18 bis, comma 6, del D.L.vo n. 66/2003 che sanziona, fra l’altro, la violazione dell’articolo 5, comma 3, dello stesso Decreto secondo il quale “in...
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 55 del 10 luglio 2009, ha risposto ad un quesito della Confederazione Italiana Dirigenti e Alte Professionalità, in merito alla corretta interpretazione dell’art. 1, commi 1192-1201 della Legge n. 296/2006 così come modificato dalla Legge n. 31/2008. La risposta in sintesi: “… Ciò...
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 54 del 10 luglio 2009, ha risposto ad un quesito dell’Università Cà Foscari Venezia, in merito agli adempimenti previsti a carico del datore di lavoro nelle ipotesi di stipulazione di contratti di insegnamento a titolo gratuito, ex art. 1, comma 10, L. n. 230/2005, in forma di collaborazione...
La Direzione Generale del Mercato del Lavoro, del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con la circolare n. 22 del 17 giugno 2009, informa sull’equiparazione della disciplina dei rapporti di lavoro del settore dello spettacolo con quella prevista per tutti i rapporti di lavoro. In considerazione di ciò, vanno applicate – anche per i rapporti di lavoro del settore spettacolo – le disposizioni...
La Direzione generale per le Politiche Previdenziali, del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con la circolare n. 21 dell’11 giugno 2009, fornisce alcune indicazioni operative circa le nuove disposizioni regolamentari.
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 53 del 12 giugno 2009, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito alla sussistenza, in capo ai soggetti che svolgono attività di ricerca e selezione di agenti di commercio per conto di un azienda mandante, dell’obbligo di rispettare i requisiti...
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 52 del 5 giugno 2009, ha risposto ad un quesito di Confindustria, in merito all’ammissibilità, per un’impresa che intenda fruire degli ordinari ammortizzatori sociali, della richiesta di cassa integrazione in deroga per i lavoratori apprendisti presentata contestualmente a quella volta a conseguire...