Dottrina Per il Lavoro: diminuzione dei contratti stabili e crescita di quelli flessibili

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a cura di Roberto Camera*

 

Il presente grafico rappresenta l’evoluzione dei rapporti a tempo indeterminato (compreso l’apprendistato) ed a tempo determinato (compreso il lavoro stagionale) nei primi 7 mesi degli anni 2015-2016-2017 (dati Osservatorio sul precariato INPS).

E’ visibile una diminuzione sensibile dei rapporti a tempo indeterminato (in rosso) ed una crescita esponenziale dei contratti a termine (in azzurro). Infatti, nei primi 7 mesi si è passato da più di 1.200.000 assunzioni a tempo indeterminato del 2015 a poco meno di 900.000 del 2017; viceversa, le assunzioni a termine sono passate da poco più di 2. 570.000 del 2015 a 3.280.000 del 2017.

 

Più che raddoppiati i contratti intermittenti che, sempre con riferimento ai primi 7 mesi dell’anno (gennaio-luglio), sono passati dai 135.000 del 2015 ai 281.000 del 2017. Questo aumento risente dell’abrogazione del Lavoro Accessorio (avvenuto nel marzo del 2017) e del ridotto appeal delle nuove Prestazioni Occasionali.

 


* Le considerazioni sono frutto esclusivo del pensiero dell’autore e non hanno carattere in alcun modo impegnativo per l’Amministrazione di appartenenza

Roberto Camera

Autore: Roberto Camera

Funzionario dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro e relatore in corsi di formazione e aggiornamento professionale in materia di gestione del personale - curatore del sito www.dottrinalavoro.it - @CameraRoberto

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